住房公积金法律规定_公积金有法律规定必须缴纳吗？

住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

案例：

2013年3月，职工周某与某化工公司签订两年期劳动合同，合同中没有约定缴存住房公积金，公司只为其缴纳了养老、医疗、失业等社会保险。今年 3月，周某离职后向公司提出补缴公积金的要求。公司告诉她，公积金仅仅是用人单位给员工的一种福利，国家并没有要求强制缴纳，单位可给员工缴，也可不缴; 周某入职期间明知公司不为职工缴存公积金却从未提出，解除劳动关系后提出要求，有失诚信，公司不能接受。为了讨个说法，周某找到镇江市总工会寻求帮助。在 市总工会的支持下，周某向镇江市住房公积金管理中心举报投诉。

单位为员工缴纳是法定义务

最近，央行、住建部、银监会等部门密集出台“增加公积金贷款额度”“降低住房公积金使用门槛”等一系列楼市利好政策，使住房公积金成为广大职工和社会各界关注的热点问题。与此同时，社会上却流行着这样一种观点：“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)是国家强制的社会保险，“一金”即住房公积金只是一种职工福利，如果没有特别约定，单位可根据自己的效益情况自行决定缴或者不缴。镇江市总工会近日发布维权预警信息，提醒用人单位和广大劳动者，住房公积金不是单位可缴可不缴的福利。

住房公积金是住房制度改革的产物，它覆盖符合缴存条件的用人单位内所有在职职工，无论其单位性质如何，无论其家庭收入怎样，无论其是否已有住房，用人单位和职工本人都必须按国家规定缴纳住房公积金。

据介绍，住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月缴存部分，这部分属于职工工资;二是单位每月为职工个人缴存部分，这部分实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利，这个概念不能模糊。

依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

业内人士提醒用人单位，住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积金管理中心投诉举报，而不是到劳动仲裁部门提起劳动仲裁。

公积金中心可依据人民法院的裁定，公安机关、检察院的决定等，对职工的住房公积金账户作冻结处理，账户冻结期间，其住房公积金可以继续缴存，但不得提取。冻结的一般流程：制作冻结住房公积金裁定书或决定书并出具协助执行通知书，冻结期间一般为六个月到一年。冻结情况和期限会书面通知被冻结人。

一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。 　　

二、法律依据：《住房公积金管理条例》 　　 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 　　 第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 　　 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

住房公积金非常有必要，无论你是否买房，都有用。

住房有两个明显的用途：第一是买房能有优惠，第二是能有效增加个人收入。

先说第一个买房优惠，这可是住房公积金的最大用途了，如果你在缴存住房公积金的城市买房了，那么首先可以享受住房公积金的优惠贷款利率，其实可以用公积金账户里的余额冲抵首付，最后还能按月用每月缴存的住房公积金还月供。只要不是一线城市，基本上你只要是用住房公积金来贷款买房，那么每个月基本上压力会很小。

以某一个二线城市为例，一般住房公积金的贷款额度在50-70万之间不等，很多城市普通的小三房或者小两房，用这个贷款额度完全够用，再加上这个贷款额度每月的月供在3000元以下，只要是夫妻两个人都缴存了住房公积金，那么每个月的缴存额基本上会在3000元以上，那么也就是买房只要准备一个首付就行了，以后的月供都只要交给住房公积金就行了。很多在城市上落脚的人，都是靠着这样的方式才能自力更生地买房。

另一个用途就是增加收入了，从某种角度上来说，公积金比社保让人觉得更靠谱，因为公积金的利好是即时性的，是可以随时取现的。

如果你不想在你所在的城市买房，当你离开城市的时候，你可以将账户里的公积金余额悉数取出来自用，就算不离开城市，很多城市也有用公积金余额来取现用于支付租金，还有很多其他用途的提取方式，总之他的好处就是你交多少，公司帮你交多少，但最后公司和个人交的这个钱都是你自己的，不像社保公司缴纳的虽然多，但最后都被统筹了。

所以，公积金是必须要交的，交了对个人来说只有好处没有任何坏处，既然公司福利还不错，那么就强烈要求老板也为大家缴纳住房公积金吧。

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