醉驾事业单位怎么处理_醉驾缓刑事业单位怎么处理？

检察院免于起诉是指不以危险驾驶罪或其它罪名提起公诉。虽然免于刑事处罚，但还是得吊销驾照，5年内不得重新领取驾驶证，而且拘留啊、罚款啊，也是少不了的。

事业单位人员醉驾后免于起诉，还是要追究刑事责任的，不能在单位继续工作，子女也会因为你的醉驾行为受到影响，你也被列入失信名单，这些处理还是会有的。

酒驾纳入刑法。事业单位人员酒驾也不例外。酒驾人员根据嗯，酒驾造成的危害程度分别给予警告，记过记大过，甚至开除公职，判刑。

醉驾缓刑也是刑事犯罪记录，事业单位对在职员工有无违法犯罪记录的要求，所以事业单位基本会做出开除处理的。

你好，事业单位领导酒驾被处分，一定会影响单位的目标考核！

举个我们单位去年发生的例子，一位老干部（公务员、即将退休）喝完酒后醉驾，被警方带走。

醉驾是入刑的，也就是要承担刑事责任，在目前这种严苛的大环境下，我们单位领导立刻召开了党委会、班子会，最后的决定就是对该名老干部进行双开，开除党籍、开除公职，退休待遇化为泡影。

之后，召开干部职工大会，严厉地强调了相关纪律，搞得我们也都非常担心，担心目标考核奖会影响。

因为，之前评文明城市，干部闯红绿灯都被通报扣分，担心这起事件会一票否决，不得评优，那样的话，目标考核奖会少1万多。

幸运的是，经过领导与有关部门沟通，明确为：在编干部一人违纪违法的，扣分；在编干部两人违纪违法的，一票否决，不得评优；领导班子成员违纪违法的，一票否决！

最后，因为我们单位其他工作做得好，去年还是评上了优秀，只不过分数扣了一些，目标考核奖少了一部分（我们这边同样优秀也有差别，一分好几百元）。

不过，我们单位是醉驾，是违法；你问题中是酒驾，只是违纪，背上了处分，对单位的影响应该没有那么大，具体需要你们领导跟相关部门沟通，看看到底是一个什么标准。

在目前这种大环境下，作为单位的干部职工，最好还是遵纪守法，因为出事情的话，不仅仅影响一个人，还会拖累整个单位，到那个时候，个人在单位的日子也不会太好过。

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醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶，除依法追究刑事责任外，还要按照《事业单位工作人员处分暂行规定》，同时给予降低岗位等级或者撤职以上处分。法律依据：一、《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。二、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。