公司诈骗员工只拿工资没分赃_公司诈骗员工没分赃，员工有罪吗只领工资？

如果该公司被公安机关以涉嫌合同诈骗立案，要看：1、你朋友是否直接参与2、在整体事件中是否亲自签署过某些关键文件 3、你朋友是否在事件中受益 4、你朋友所持股份的时间是在事件发生之前 之中或之后，责任会有所不同。因为我不知道具体情况，所以只能答到这里

　　公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。　　诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的“劳动合同”不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。　　《劳动合同法》　　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　第八十六条　劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

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这种公司涉嫌诈骗，然后员工殃及鱼池的事情，在现在职场中非常常见，在头条找我咨询的案件中，大多是这种的。

常见的辩解为:

1，刚入职没多久

2，不知道是犯罪，冤枉

3，就拿了工资，并没有参与分成

虽然，公司行为诈骗具有迷惑性，但大多员工并非不知道公司行为是非法的，只是法律意识淡薄，想当然得认为“没事”，即便有事，也只是抓“大头”，自己这种小锣锣，会没事。

于是，在很多公司行为的诈骗案中，死的最多的就是基层员工，而这种公司，大多不会用“真实的法人”，幕后老板看不对劲，早跑了。

而这种诈骗案，并非以员工实际获得的分成或者其他非法收益为定罪金额，而是以实际的“业务金额”为定罪金额，即便你一分钱都没得，但通过你而诈骗的业务量，就是你的诈骗金额。

因此，如果你是业务员，你只是拿工资，但是你的业务量有20万，如果这20万定性为犯罪所得，即便这20万全都进了公司口袋，那你会以诈骗20万的主犯定罪量刑。

回到问题

你因为有“业绩”，而这个业绩属于诈骗行为非法获得，那你因为这个“业绩”有关联的手机、电脑等就属于作案工具予以查收。

如果你被刑事起诉，作案工具一般是予以没收，上缴国库处理。

如果你没被立案、或者你不予起诉，一般是等调查结束后，或者等案件结案后，予以返还，派出所会通知你去拿回手机。

当然，现实中有时候因为一些原因，不会主动通知你去拿回手机，那你自己去办案单位索要。

不过，你没被殃及鱼池，算是走运了，而且也有诈骗行为，只是因为情节较小，不予追究罢了，一个手机而已，是否纠结，自己掂量点吧！

人没事就好，还想什么“自行车”？

如果发现是骗子公司

立即向有关部门举报

否则被查出来

你有连带责任

故，早举报早好

凌远长著