强迫病假员工上班_在休病假的期间,被要求强制工作,是否违法?

来源:大律网小编整理 2022-06-23 19:50:59 人阅读
导读:职工患病,享有休假权利,用人单位强行安排工作违法,可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总...

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报