合同双方没有签字生效吗_合同只要双方签字就生效了吗？

您好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，对于公司和员工签合同这一块，做法五花八门，有不签合同的公司，有签了合同但不给员工一份的公司，那么到底什么情况下劳动合同才会生效呢？只有员工签字，没有法人签字的合同是否有效呢？

一、正规的劳动合同签订，应该是怎样的？

1、一般至少是一式两份，公司一份，员工一份，以前还要在劳动部门备案一份，不过现在基本不用了。

2、员工需要签字、按手印，公司需要盖公章、法定代表人签字。

3、该填写的内容要填好，不需要填的地方，应当用斜杠划掉。两份填写内容应该一样。

二、劳动合同只有员工签字，没有公章和法定代表人签字有效吗？

首先，如果合同上有公章，那么有没有法定代表人签字，都无所谓。劳动合同是公司和员工之间建立的，而公章和法定代表人从不同程度上都能代表公司，但公章大过法定代表人，因为法定代表人随时可以换，但公章是备案的，即便注销也是有记录的，是换不掉的。

其次，如果合同上既没有公章，也没有法定代表人签字，只有员工签字，是否生效，要看两份合同在谁手里！

1、如果两份合同都在公司手里，那么这个合同是否生效的主动权就在公司，因为公司随时可以盖章签字，一旦公司盖章签字，这个合同就生效了，也就是说公司可以决定这个合同是否生效。

2、如果两份合同都在员工手里，那么此时劳动合同是不生效的，因为员工手里拿到的只有员工签字的，而没有公司的痕迹。

3、如果这种合同员工和公司各拿一份，那么这个合同是否生效，仍然由公司决定。只要公司在手上拿一份盖上章，就生效。

再次，还有公司让员工签订空白合同，然后全部收回去，实际上这个也是生效的。即便公司在空白合同上添油加醋也是生效的。除非你能证明公司是通过忽悠、欺诈的方式让你签的，或者你能证明当时签订时就是空白合同，但员工几乎很难能证明。

综上所述，如果劳动合同，只有员工签名，没有公司的签名盖章，那么是否生效要看在谁手里，如果在公司手里，那么就由公司决定，如果在员工手里，那铁定是不生效的。以上回答，希望可以帮到您！

1、合同没签字盖章，一般情况下，认为合同没成立，更不用说生效的问题了2、但是，如果有其他证据证明双方达成了合意，或者双方已经实际依照合同履行了，那么该合同是有效的3、合同非本人签字，不一定不生效，如果是代理人签的字，合同是生效的，即使是表见代理也是对本人生效的4、如果是无权代理，或者冒用他人身份签订合同，则合同不对本人生效，对无权代理人和冒用人生效

一般来说，合同经双方签名后是有效的。法条依据：1，根据《合同法》第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。2，根据《合同法》司法解释第（二）款第五条规定，签定合同时签字、盖章、捺手印都具有同等法律效力。须要注意的是：《合同法》等相关法律规定：有效合同必须具备以下要件，首先，订立合同的主体必须具备民法通则规定的民事行为能力；其次是意思表示真实。再次，合同内容不违反法律或者社会公共利益。

你的意思是不是作为卖方的房主盖了公章，而且委托代理人签了字。如果如此回答如下：如果公章不存在伪造的情形，合同是有效的。如果公章是伪造的，则要考虑你是否有合理的理由信赖委托人是代表该出卖人，如果你没有过失，即便公章伪造的，也有可能房子还是要卖给你。你签合同的地点、付款方式等都可以作为考虑的因素。为了稳妥起见，你可以将房款支付给出卖人的账户。