职业年金辞职了可以领取吗_退休人员的职业年金怎么领?

来源:大律网小编整理 2022-06-10 07:29:06 人阅读
导读:感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主您好,为什么不能在职工退休之后把职业年金一次性领取呢?关于这个问题,职业年金是有明确的规定,虽然说自己在缴纳职业年金的过程中,个...

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,为什么不能在职工退休之后把职业年金一次性领取呢?关于这个问题,职业年金是有明确的规定,虽然说自己在缴纳职业年金的过程中,个人承担4%的比例和企业单位所承担8%的比例,是全部进入到个人账户当中去,这个钱是完全属于个人所有的,但是在领取的过程中都是按月来给予发放的。

所以说是不允许在退休的时候一次性领取,当然这个职业年金的待遇它并不像我们的养老金是可以领取终身的,当职业年金的个人余额领取完成之后,那么就不再享受到职业年金的领取了,所以说它是有一定的期限的,大概可以领个10多年的样子。

一方面可以保证我们刚退休时所领取到退休金的待遇,比较少的一个问题,当成是一种补充性养老金来使用的,这样的话拥有职业年金的个人,那么他往往获得养老金的待遇就是比较高的。另一方面我们在十几年以后作为退休人员来说,自己的养老金就增长到了一定的水平,那么在取消职业年金的发放也是可以的。

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感谢您的提问,我来回答:

您工作已满15年,可以选择辞职,到了法定退休年龄是可以领到退休金的!单说实话领不多!

退休金遵循“多交多得少交少得”原则,由于现在距离你退休还有几十年,物价变动较快,不好说到时能领到多少,但参照现行标准和现在的退休人员待遇,你的养老保险和职业年金一并按月发放,总金额能有一两千元吧!说实话,这些退休金对比你现在工资确实不高,因此我建议你除非辞职干个体,如果继续当工薪阶层,那还是接续缴纳养老保险为佳,这样到你退休后,收入待遇不至于落差太大。

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回答问题之前先来了解一下什么是职业年金?

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金是一种补充养老保险制度,它既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。机关事业单位自2014年10月1日起开始实行职业年金制度。

现在再来回答题主的问题:退休人员的职业年金怎么领取?

目前,领取职业年金的方法有如下几种:

1、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人;

2、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承;

3、退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

另外,变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。较好地解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。

你好,很高兴回答你的问题,职业年金是怎么回事?退休后能返还吗?职业年金是职工福利,是补充养老,退休后肯定能返还,对职工有利无害,是好事,理由:

一、补充养老

职业年金是一种补充养老,个人按上年度月工资总额的4%缴纳,单位同比例缴纳,是一种福利,和住房公积金相同,只是缴纳比例、支取方式、入账方式有所不同。职业年金个人缴纳部分,直接归纳个人账户,单位缴纳部分不是按月进入个人账户,而是定期划转,还有就是支取方式,住房公积金中途购房、还房贷都可使用,职业年金则不同,职业年金作为补充养老,只有退休时方可领取。

二、返还方式

职业年金退休时返还,返还方式有二种,一种是按月返还,一种是一次性返还,按月返还,55岁退休,按170个月返还,60岁退休,按139个月返还,主要是按月补充退休金收入。一次性返还,退休时将个人账户余额一次性支取完毕。

三、继承

职业年金可以继承,指定继承人,继承人可以指定二人,有第一顺序继承人,和第二顺序继承人,本人因病等其他原因故去,个人账户余额,可以由指定的继承人按顺序继承,首先由第一顺序继承人继承,第一顺序继承人因某种原因未继承完个人账户余额,便由第二顺序继承人继承。

总之,职业年金是国家给在职员工的最好福利,为退休后养老着想的,缴纳不必注意什么,不用担心纠结,安心享受福利。

以上就是我的回答,希望能帮助到你。

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