工资的个人所得税如何计算_一般打工个人所得税收是多少？

1.先确定年工作日:360-104-11=250天/年。

2.再确定每个员工的日工资。例如月工资1500元，年工资18000元，日工资为1800÷250=72元/日。月工资1800元，日工资为86.4元/日。差额为86.4-72=14.4元/日。

3.如某员工1月24日到岗，共工作6天，1月份工资72X6=432元。

4.到3月20日发给他432元。

5.如果该员工2月份全勤，未加班，4月20日发1500+14.4X4=1557.6元。

6.如果以后每月发1800元。

7.如果3月8日离职了，3月份实现5个工作日，5约20日发给86.4X5=432元。

8.也可简单点，每个月15日为界，半个月计算。老板会不愿意的。

题主有些贪心，信息量有点大。每月发的工资，扣的保险属于个人承担部分，个人所得税稍显复杂。本文分别分析阐述：

一、社保费个人承担部分

1、社保基数

进入2019年年底，各省陆续公布2019年在职职工加权社评工资，俗称缴费基数。尚未公布2019年缴费基数的地区，依然执行的是2018年的基数，待2019年缴费基数公布后，再多退少补！

以昆明市的社保缴费基数为例，最新的缴费基数（社平工资）6467元。各用人单位可以在60%——300%之间选择缴费基数为职工缴纳社保费。例如60%的缴费基数为6467*0.6=3880元，300%的缴费基数为6467*3=19400元。也就是说，缴费基数最低不能低于3880元（包括实际工资低于3880元的情况），最高缴费基数不得超过19400元（哪怕实际工资高于19400元）！

2、社保个人承担部分的费率

社保费由单位和职工分别承担不同的比例，有的险种只有公司承担部分，有的险种既有单位承担也有个人承担部分。发工资代扣的社保费，就是这种由单位和个人都缴纳，且只扣除个人承担的金额。

个人承担部分主要指三险：养老保险、医疗保险、失业保险（绝大多数中小企业住房公积金没有缴纳，本文不再阐述）。个人承担部分的费率分别为：

3、以昆明市60%缴费基数计算的社保个人承担金额

因各地和缴费人差异较大，本文主要描述的是计算方法，其中各地差异以当地实际为准，重疾险等细节不再赘述。

按照昆明市最低缴费基数和公开的费率，可以计算得出社保费个人承担金额大约395.76元/月。

二、个人所得税的计算

1、个人所得税应纳税额=（收入-基本扣除数-社保个人承担部分-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

2、收入，就是个人按月计提的应发工资总额，俗称工资总额；

3、基本扣除数，最新个人所得税实施条例规定，基本扣除数为5000元/月；

4、社保费个人承担部分，就是依照本文计算得出的金额；

5、专项附加扣除数包含6部分内容，通常多数纳税人只最多能享受5项税前扣除。它们是：赡养老人（满60周岁）、抚育子女（满3周岁）、首套住房贷款利息与租房租金二选一、继续教育、大病支出。

6、例：职工小刘2019年5月份工资总额7500元，社保费个人承担金额400元，专项附加扣除：赡养老人扣除1000元/月、教育子女1000元/月，没有其他符合条件的扣除数。计算个人所得税代扣预缴金额。

个人所得税代扣预缴金额=（7500-5000-400-1000-1000）*3%-0=100*3%=3元

三、综述

职工每月领取的工资俗称实发工资，由应发工资总额减去社保费个人承担金额和个人所得税后得出。社保费根据当地公布的缴费基数和费率决定，个人所得税根据本文所述计算方法计算得出。

特别注意：个人所得税每月代扣预缴金额不是纳税人最终的那纳税义务，每月预缴到年终汇算清缴多退少补！

打工个税可以理解为工资薪金个人所得税。从2019年开始，中国已经建立了综合与分类相结合的个人所得税制度。尤其需要说明的是，工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许费所得四项合并综合征收。按月预缴，年度汇算清缴，多退少补。又一个APP可以轻松解决个税的年度汇算清缴多退少补问题，该APP名为个人所得税。

由于是四项综合年度计算，所以很难准确回答一般打工个税是多少。不过有几点需要明确：

01 若你的月薪收入低于5000人民币且没有其他三项，诸如稿酬所得、劳务报酬所得以及特许费所得，则你的个人所得税应纳税额为0。

02 新个税法规定了六项附加扣除，包括未成年子女教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息，住房租金以及赡养老人，假设这六项，每月有平均4000的附加扣除，则你每月9000月工资，个人所得税应纳税额未0。

具体计算，个人所得税APP可以解决。需要提醒的是，工资薪金已经不是单独分类计算了，和其他三项诸如劳务报酬合并按年计算，有些人除了申报了工资，还申报了劳务报酬并按比较的预缴率进行了预缴，可是，请明白这是预缴而非清缴！！！

附图为四项综合个人所得税计算表。注意第二栏，应纳税所得额是扣除了基本扣除5000以及六项附加扣除后的金额。

企业工资、薪金所得适用计算方法：工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

1. 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
2. 实发工资=应发工资-四金-缴税。
3. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。
4. 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
5. 如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
6. 个人税率表