个税附加扣除必须都申请吗_个税没有专项扣除需要填报吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-18 19:36:00 人阅读
导读:没有扣除项的可以先不用填写,等有符合扣除条件的款项后再进行申报填写。如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得...

没有扣除项的可以先不用填写,等有符合扣除条件的款项后再进行申报填写。

如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准(5000元/月),无需缴纳个人所得税的,可无需填报专项附加扣除信息。

对于工薪阶层上班族来讲,在每月工资发放环节,同一个人最多可以享受到4项专项附加扣除——1、子女教育;2、继续教育;3、住房贷款利息或住房租金,二选一;4、赡养老人。

申请专项扣除目前有四种填报方式。一是下载手机APP“个人所得税”填写;二是登录各省电子税务局网站填写;三是从单位领取,或者在税务机关网站上下载填写电子信息表;四是从税务机关网站上下载下来电子信息表后,打印填写纸质信息表。

其实申报的话没有太大的难度,符合条件可以申报,相关单位部门也是非常配合。唯一的难度就是父母未满60,子女未满3岁,没有房产,没有继续教育,还得正常缴税。

申报个人所得税,5000元以内免税。

这个工资额度是在应发工资基础上,扣除社保公积金个人部分后的钱数。

社保、公积金个人承担部分,又被叫做专项扣除。

国家今年实施个人所得税改革,制定出台了个人所得税专项附加扣除暂行办法,规定可以对子女教育、大病医疗、继续教育房租支出、贷款利息支出和赡养老人支出。这个是根据每个人的不同情况而制定的减负减税措施。

虽然说我们工资不高于5000元,无论什么情况都不会纳税。

但是主要问题是我们可能要面对年终一次性奖金个人所得税。

年终一次性奖金的个人所得税是这样计算:

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

不过企业仍然执行一次性扣税方案,还是要进行分摊扣税的。这样就牵扯到一个扣税之后退税的问题。

退税问题就牵扯到每个月的专项附加扣除金额了。

所以,还是进行申报比较好。而且国税部门开发的个人所得税申报软件是非常简单易懂的,把相关人员的信息申报之后,会自动进入审核状态。审核通过之后,等到2020年3月份就可以进行汇总申报并退税了。

新个人所得税制度从2019年1月1日起全面实施,纳税人可以在此时间点之后,享受到专项附加扣除减税政策。

而所谓扣除年度,是指申报人可以享受专项附加扣除服务的年度,并且我们在选择时,每次只能选择一个年度。

例如纳税人于2019年1月完成个税专项附加扣除的申报以后,在2019年1月-12月这段时间内,该专项附加扣除申报都是生效的。

但需要纳税人注意一点的是,对于子女教育、学历(学位)继续教育、赡养老人、住房贷款利息等这种连续多年的扣除服务,需要每年重新填写或确认“扣除年度”,官方系统不会默认连续的。

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