教育机构对家长的感谢_教育机构感谢家长的话？

爱的家长朋友们：

你们好!感谢您年把孩子的成长与未来托付给我们，感谢您一直以来对我们工作的理解支持。我们深知，XX班的昨天浸入了您无限的信任，小四班的明天也将寄托您殷切的希望。

在辞去的2019年里，Ⅹ卜1班在各位家长的支持下顺利的开展了各项活动。在期末装饰教室活动中，家长朋友们都能积极配合，拿出各种废物利用的大小箱子、瓶子等。正是有了你们的支持，我们才会坐在漂亮的教室里上课，正是有了你们的配合，我们的孩子们才会快乐的成长。正是有了你们的参与，我们的工作才得到更好更顺利的进行。小四班全体老师，对家长朋友的积极配合深表感谢。

孩子是家庭的希望，从出生的第一天开始，他们的健康和发展就牵动着每一位父母的心。新学期伊始，很多工作渐入正轨，有新成员不断加入，老师的工作量也随之加大。我们班的XX小朋友在起身的过程中，没站稳，磕到前面小朋友的椅子上了，嘴摔破了。我们第一时间与家长取得联系，X的家长非常的通情达理，一直跟老师说没关系。我们为小四班能有这样的家长感到欣慰。对于史航铭的家长我们深表歉意，我们非常理解家长看到孩子不小心受伤时的那种心情，感谢您宽容的接纳我们在孩子成长中的过失。作为幼儿园老师，我会时时牢记着自己肩负的职责。

ⅩX班的每位小朋友都很可爱，如：热心的ⅩX小朋友，放学时，看到教室有垃圾，经常帮老师把垃圾提走。真是个爱帮助别人的好孩子。

从开始到现在，从一无所知到一知半解是一个过程，我们随着孩子的成长不断地吸取经验、教训,获得进步。在我们的工作中，无论出现什么样的问题，家长都能和我们进行及时的沟通和交流，让我们得以改进工作中的不足。我们认为正是因为你们的信任我们才会得以成长，取得进步，你们的信任让我们在一次一次的困难面前鼓足了勇气，战胜了困难！在此感谢各位家长对我们的信任。在以后的工作中我们仍会遇到不同的困难，但一想到你们的支持和鼓励，我们一定会勇敢地、坚定地走下去。

教育不仅仅是教师的工作，也是家长的工作，你们正是出于对孩子们的一份责任和爱，以及对教师们工作中的帮助和支持，才会出现对我们的各种各样的帮助。我们的孩子需要家园共育的环境，我们的教育需要家长的理解和支持、帮助。

感谢家长对我们老师教育工作的肯定。在这里希望我们的家长朋友们能一如既往的支持我们的工作。我们会继续秉持这种努力认真负责的工作态度、并且更加呵护我们的孩子们。让你们放心把孩子交给我们的老师。

同时也愿孩子们像一群小鸟在这里自由的翱翔，因为这里是梦幻般的乐园；愿孩子们在这里愉快充实的玩耍，因为这里是他们成长的摇篮。让我们祝愿我们的孩子们拥有一个健康、快乐童年

这600元恐怕不全是教学的费用，不过给老师的只有60元，这个比例似乎太低了些。

线下培训机构的发展目前已经有瓶颈，就是师生比，尤其是需求最火热的一对一辅导，供不应求，优质师资力量往往小的培训机构留不住，而大的培训机构中，优质一对一教师又很难找，那种按培训师方式成长起来的学科教师，使用着统一教材和教法，教学套路非常地多，但触及不到教学的灵魂，对于那些普通学习困境，有较好的效果，但持续时间不长。

在培训机构上课，也有一种幸存者偏差，我们听到的，都是机构宣传的成绩优秀的孩子，事实上，如果把所有参加过培训机构学习的孩子都统计进来，会发现，其优秀率和普通学校班级相比并不占优势。

原因便在于机构的核心是利益，不是教育。

600还是60，不过是资本核算中的两个数字而已。

我来回答一下这个问题。

与学生相处

师生关系

首先，学生来到机构的目的是学习，在所有关系之上的第一层关系就应该是师生关系。要做到所教内容问心无愧。我曾经问过我的老师们：“如果你给自己亲儿子上课，你还这么讲吗？”

也就是说，尽最大能力做好这个师生关系，是一切关系的基础。

朋友关系

与学生课上是老师，课下可以是朋友。（一定不要课上做朋友，也一定不要第一节课就做朋友）。既然做朋友，作为培训机构老师，就得日常去了解学生的喜好，至少要跟上潮流，学生喜欢看的电视书籍，喜欢玩的游戏，怎么我们也得或多或少有一些了解。这也是一个培训机构教师的必修课。

如果是个性化老师，关系处理好了，还可能会成为学生倾诉的对象。为什么孩子会跟你倾诉呢？因为跟家长说怕家长说他，跟同学说怕被嘲笑，学校的老师他们总感觉离自己太远，所以很多孩子愿意跟自己的个性化老师倾诉。

与家长相处

专家身份

与学生情况一样，对于家长来说，我们得是一个教育专家，至少得知道在你所受学科上孩子会遇到什么问题以及如何解决，我们得帮助家长解决孩子的问题。所谓“收人钱财替人消灾”，拿了家长的钱，就要帮家长解决问题，才能拿的心安理得。

朋友关系

同样的，要以朋友的角度去跟家长交流与沟通，只有把家长当作朋友了，才会发自内心的帮助家长解决孩子教育问题，同时与学生的关系一样，很多时候，家长也会把我们当作倾诉的对象。

以上是我的答案。

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感谢各位家长对我们教育机构的信任，我们将极尽全力干好我们的工作。

你好，我来回答一下这个问题。

如何处理好退费问题。

退费的原因

很多时候，我们一直认为家长退费的理由千千万。其实，这些退费的理由都是在家长想退费时你收集到的，在那个时间节点，家长害怕不能退费，一般不会直接说不好听的话，只要没特别气愤，都会找些冠冕堂皇的理由，给机构和老师一个台阶。

我在之前的工作中，尝试设立过一个专门统计退费理由，我要求这个部门把半年之前的全部退费挨个重新打电话询问一圈理由，发现绝大部分家长退费的真正愿意其实都是老师教的不好。

退费的预警

在知道完退费理由后，这个部门的工作开始做退费预警的工作。

我认为，与其想如何解决家长退费问题，不如提前发现问题，在退费前解决。

每天负责给在读学员家长打电话询问上课时遇到的问题，并做好记录与统计。发现问题随时找相应负责人进行解决。

这个是其中某月的家长不满意情况分析，可以看到，里面关于教学质量和教学服务的，其实都有很大的退费风险。

将家长的问题询问清楚后，会记录下来，并通过表格的形式进行问题交接，解决后要对家长进行二次回访。

退费的流程及原则

原来想这里放一个之前的退费流程，但是因为我之前一直在大机构，流程对于很多中小机构并不实用（涉及部门比较多）。

但是核心思想是不要耽误太久，本身家长就不满意了想退费了，不要让家长更加生气了。

我一般都是对外尽快退费，对内逐个讨说法，整改自身问题。

以上是我的分享，希望对你有帮助。

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感谢XX幼儿园，给我们的孩子一个民主温馨的平台，在这个友好的大家庭里，我们的孩子学习，游戏，快乐成长。事实证明，我们当初选择把孩子送到这里，是非常明智的，把孩子送到这里，我们家长很放心，很满意！ 感谢XX老师，是你们解除了我们父母的后顾之忧。你们陪伴着我们的孩子，让他们科学系统地学习，有规律地休息，让他们在幼儿园里，学会与其他同龄小朋友的共处。我相信，这将是他们长大以后最宝贵的经历，他们在这里，学习爱与快乐。 感谢诸位小朋友，是你们陪伴着我的孩子，一起认字，一起唱歌，一起跳舞，一起做游戏，你们就是最早的玩伴，是青梅竹马，虽然在一起的日子也有过冲突，有过争执，那都是成长路上必经的风景，你们都在学习，学会怎么样和别人沟通，怎么样欣赏别的小朋友的优点。 感谢诸位家长，感谢你们的良好家教，也感谢你们对幼儿园的信任，这才可以让我的孩子有这么多的好伙伴，可以一起快乐成长！ 最后祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业顺利！

感谢邀答

孩子的工作单位的领导给父母发了孝道金，父母要说什么感谢的话才足以表达感恩之情？

我认为这个问题要从两个方面看。

如果这个单位给每个员工的父母都发了这笔孝道金，那么就是这个单位为了提高员工的工作积极性，表示单位领导的人性化管理，是一种领导策略。作为父母也是要表示感谢的。当然这是我个人的想象，一般来说不应该有这种情况。

如果这个单位只给一部分在单位工作优秀，尊重领导，团结员工，在家孝敬父母长辈的员工的父母发放孝道金，那就在某种程度上说明单位领导本身就是个尊老爱幼，孝敬父母的人，而且很重视员工是否孝敬父母。作为父母是非常开心，也是非常感激的，因为自己有一个很优秀的孩子在一个有更优秀的领导的单位工作。再说，这笔钱对父母来说也是一种荣誉。上行下效，只有孝敬老人的父母才能教出孝敬父母的孩子。还有，这笔钱对父母，特别是没有多少收入的父母来说，还是能派上些用的。

非常感谢领导给予我孩子在工作上和孝敬父母方面的肯定和鼓励，并给我们发了慰问金，孩子做的也不是很好，请领导今后还要对他多多指教，使他做的更好。同时，告诉孩子要继续努力工作，不辜负领导的期望。我就这么说。

其实，有时候用更加努力工作的实际行动表示感谢比华丽的语言来的更好。

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