说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
《工会法》第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。
《工会法》第六条 维护职工合法权益时工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益......
《工会法》第二十七条 企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反应职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
所以说企业建立工会并非是强制性质的,但在我们中国建立企业工会不仅对企业和劳动者都是又好处的。工会是协调企业和劳动者之间的纽带。
你工资过5000需要缴税吗?一个道理
在中国凡是注册登记的企事业单位行政每月倒要按全体职工的工资总额的2%向同级工会拨交工会经费,没有里外。
要看企业大小,企业人数在10人以上的要单独设立工会,不够10人的可以成立工会小组,不管成不成立工会,地税部门都要对企业代征工会筹备金,等企业建立工会以后,工会会将筹备金的一般返还企业,作为企业工会的活动经费,如果不成立工会的话,那钱就一直放在工会,不返还企业了。
加入工商,公司交工资的2%的费用,员工工资交0.5%的费用,但实际工作工会能为员工办的事真的很少,员工一律反馈,不想入工会,不愿意交会费,更有的员工反馈,为什么不能加入可以不用交费。
在中国成立工会是大势所趋。
工会是企业方和员工方之间的桥梁,员工对企业任何疑问都能通过工会与高层进行沟通,避免了双方产生直接矛盾,更避免员工直接去劳动仲裁,对公司产生不好的负面影响,工会能在企业中发挥很大的作用,如开展劳动竞赛活动,能提高员工在工作时积极性,并且员工在竞赛时提出的各项建议对企业的发展也有促进作用,等等。终上说述,只有有了和谐的劳动关系后企业才能更好的发展下去。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。暂不计提工会经费的情况1、未成立工会组织的企业,可以不计提工会经费。2、处于停产或半停产状态的企业,可以不计提工会经费。如果公司成立工会组织,并且正常经营,是需要缴纳工会经费。
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