拿失业金能自己交社保吗_领失业金还能交社保吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-25 07:53:36 人阅读
导读:失业了,首先要想到的是办失业保险,领取失业保险金,而不是考虑是否交社保和医保。因为办理了失业保险,领取了失业保险金后可以不交医保,记住重点是不交医保,不交医保。...

失业了,首先要想到的是办失业保险,领取失业保险金,而不是考虑是否交社保和医保。

因为办理了失业保险,领取了失业保险金后可以不交医保,记住重点是不交医保,不交医保。

失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,并且应当缴纳的基本医疗保险费也不需要员工本人出,从失业保险基金中支付,享受与在职员工一样的医保福利。

而社保的养老保险方面,则根据个人实际情况选择是否缴纳,可不缴纳,也可缴纳。

简单的介绍一下失业保险吧,以防有些人不知道,错失了本该属于自己可以享受的福利。

一、失业保险金是什么,怎么办理?

失业保险,需要由用人单位和职工共同缴纳,需要符合哪些条件才能领取失业金呢,需要有3个条件:

1、失业前已经缴纳失业保险费满一年的。

2、非本人意愿中断就业导致失业的。

3、由用人单位负责帮忙办理。

二、失业保险的标准是多少?

领取失业保险金也是有期限的:

失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。

失业保险金的标准怎样确定?

失业保险金的标准,各省的规定不同,但是失业保险金不得低于当地最低工资标准。

所以,失业了根本不要考虑是否交社保医保,而要想着办理失业保险,因为一旦办了就可以不交医保了,还能按月领取失业金,一举两得的事情,可不是切身利益嘛。

领取失业金期间,能交,个人不需要交纳社保、医保。在领取失业保险金期间,政府出钱帮失业人员交职工医保,不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保,影响自己的医保待遇,不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。

谢谢邀请。我不知道这位朋友问的个人缴纳社保的具体情况是哪一种,我只能回答我所在的浙江省关于个人缴纳社保是否可以领取失业救济金。个人缴纳社保可以有两种情况,一种是从工作单位出来后,如果是合同到期或者非本人原因的,失业保险缴满一年以上,可以至户籍所在地失业登记并领取失业金,然后以失业职工的身份参保,但是只能缴纳养老保险和医疗保险,个人不能缴纳失业保险,所以以后也就无法领取失业金。另一种情况是以灵活就业人员的身份个人参保,这个就需要缴纳养老保险,医疗保险和失业保险三金了。同样,如果灵活就业人员失业保险缴满一年及以上,在法定退休年龄前是可以享受失业救济金的,但必须退出灵活就业人员身份并到户籍所在地办理失业登记及领取手续。需要说明的是,这里的灵活就业人员身份是有年龄限制的,目前是距法定退休年龄不到5年,即女性45周岁以上,男性55周岁以上。

失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。需要自己缴纳社保。可以在档案坐落地的社保分中心个人缴费窗口缴纳城镇个人的养老和医疗保险。城镇个人医疗保险,2014年缴费基数为2630元,缴费比例为7.3%,月缴费金额=缴费基数X缴费比例。首先大部分地区的失业是指单位解除合同的人员,不是个人辞职,个人辞职是领不到失业金的.第二,如果领了失保还是可以继续交,只要再找个单位或是挂在人才市场都可以,但是领失业金期间是不计算工龄的.

领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。

领取失业金期间个人也是不需要缴纳社保的,并可以享受基本的医疗保险待遇,但是养老保险是会中断的,如果不想中断需要自行缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

你好

领失业金期间

社保由失业保险部门代管,不需要个人支付个人部分,同时社保统筹部门仍然正常使用

也就是说,失业保险负责两部分:

一是发放失业金

二是失业期间社保继续有效,但不用个人缴费

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,失业人员在领取失业金期间,还能够继续交纳自己的养老保险吗?这个根据相关的规定,实际上在领取失业金期间,确实是不允许来交纳自己的职工养老保险的,但是这个政策它并不是一概而论的,因为很多地区它执行的是自己的一个地方政策,所以说有些地区它是允许来交纳自己职工养老保险,但是有些地区它并不允许来缴纳自己的职工养老保险。

所以说这个问题实际上要根据你们当地的政策来决定。但是有一点可以肯定的是,在领取失业金期间,自己的职工医疗保险是由失业金来给予代为缴纳的,也就是说你享受失业金的同时,那么实际上就是在享受职工医疗保险的待遇,所以说对于你在领取失业金期间看病就医,所产生的费用那么完全可以通过自己的医疗保险来进行报销。

那么如果你所在的地区不允许来缴纳职工养老保险,就意味着你在领取失业金的这两年期间,对于你自身养老保险的费用就需要中断了,那么在中断以后可能对于你的累计缴费年限会造成一定的影响,将来退休金的待遇也会形成一定的影响,这个是没有办法避免的事情。

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