国企43年工龄退休金_浙江省43年工龄退休金有多少？

题主问:43年工龄，事业单位19年正科级干部，退休后能领多少养老金？

①不知道你在那个省？几线城市？社平工资不知多少，缴费比例多少？60%，80%，100%，300%。

②按我们南京市标准测算，事业单位43年工龄，正科级干部，退休金能6000元一7000元，应该是高的了。(南京市去年退休金平均3253元)[给力][给力]

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

43年工龄、视同缴费18年、养老金每月4150元，从表面看、是乎是偏低些；应该肯定、社保局对养老金的计算、是不会失误的！：

退休养老金的多少，与交费年限（工龄）有关；与本人交费的比例和缴费档次有关；与本人的工资高低有关；与退休时所在地区的行政级别有关；与退休前、当地企业上一年度的平均工资有关；

根据你提供的资料，对照、推测，：你养老金偏低的原因：

①：你所在单位（企业），经济效益可能不太好、企业给职工交纳养老保险，可能按40%或60%的低比例、低档次缴费的，你资金帐户上的金额较少；

②：视同缴费的年限（工龄），计算养老金时、占的份额和百分比比较低；

③：可能你的工资收入，与你的同事们比较、是较低的，导致你资金帐户上的金额较少；

④：退休前，你的工作技术职级较低，或者你的岗位定级非一类、非二类；

各地计算养老金的方法、有所差别；以上、供你参考！

缴费工资，随着员工的工资性收入变化而变化，并非每年都是4000元。还有退休时间也没有给。你提供的信息，无法帮你准确推算。

浙江省有43年工龄退休的，当属男性退休工龄较长者。既使按企业职工基本档次的费用缴纳，其退休养老金也在4800元至5100元之间。不同地区市县的领取标准差别不大，在100元至300元之间。

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73年工作，那么截止到今年2017年，总共工作了44年，加入从1992年开始实行缴纳社保，您工总缴纳了25年社保，那么25年社保，在退休时能领到多少退休金？这还得知道您的缴费基数以及实际缴费年限。养老保险的缴费年限是可以累积的。

养老金计算方法解析：

退休时每月的养老金是由两部分组成的退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

基本养老金基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）

个人养老金账户里面的钱怎么来的？

每月养老金账户进账＝社保基数＊8%（全国各地养老金基数都不一样）

举例子计算：

假定张四月在60岁退休时，全省上年度在岗员工月均匀薪酬为4000元。缴费基数为0.7时。那么累计缴费年限为15年时。那么张四月的基本养老金=4000x0.7x15x1%=420元。每月养老金账户=4000x8%=320元个人养老账户=320x180=57600元个人养老金=57600/139=414元每个月可领取的养老金=420+414=834元。

2022年退休工龄43年，由于工龄比较长，就算一直是交比较低档的社保，退休金也会在4000左右

现在的大型国企退休职工。四十三年工龄，估计可以拿到六千左右。