说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
既可以向劳动局,也可以向12345市政府职能部门投诉。
趁早走路,现在走损失还不大越在后面损失就越大这是我的亲身经历。
在一个公司上班,起早贪黑,幸幸苦苦,甚至挨骂受训,还要忍气吞声,最后,工资却一拖再拖,欠着不给,确实叫人来气。
我以前在单位,工资也是常被拖欠,有时一欠就是一年多,还好,后来抵了房价,所以,我对工资拖欠之事是很受伤很无耐很没办法但也有最好的建议和想法。
一,你首先要区分是国营私企,国营有国家兜底,只要能坚持,尽量坚持,有好路了,办好各方面的手续再撤出。如果是私企,你就没必要坚持了,赶快找个好地方,抓紧走。
二,看老企业是新企业,看老板对人态虔,企业资产、从事事业是否有发展前途,遏到拖欠之事也别太心焦、愤恨,理智分析下,对些老的有前途的企业,偶尔拖欠还是不会影响自己以后的发展。说不定在企业最难你能谅解且留下,还会赢得老板赏识,更利未来发展。
三,分析是否故意刁难,恶意欠薪,如果是这样,你就要收集证据,进行劳动仲裁,并要求赔偿。
遭遇拖欠,是谁都不情愿的,理智的分析下,认真对待和处理,还是比较好。
到劳动仲裁委员会劳动监察执法大队去投诉。
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