独生子女费可以补领吗_独生子女有补贴吗？

不能，按规定独生子女奖励金申报一年领一年过期不补，所以不能补领。

可以领的，去你们村委会，或者是街道办事处去问问工作人员，他们会告诉你去哪领，好像是一年两百吧，可能地区不一样，领的也不一样持有《独生子女证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，独生子女父母有补助自2011年1月1日起，凡符合新修订的《奖励补助若干规定》规定条件领取奖励费的，按照新奖励标准执行。

独生子女照顾卧病父母，能享受多天带薪护理假期，怎么请假看自己

今天咱们来聊一聊独生子女照顾老年人的话题，2017年10月份刚刚闭幕的黑龙江省12届人大常委会第36次会议上，通过的最新的《黑龙江省老年人权益保障条例》。

这个条例里规定就是说，如果家里有老人并且老人患病住院期间，那么子女所在单位应当给予培护假期

而且因为是独生子女，那么独生子女陪护假期要高一些，每年累计应该达到20天，非独生子女的陪护假期每年累计应该达到10天，陪护假期的工资福利和待遇是不改变的。

那我们知道这个政策的出台肯定是应对，我们独生子女一代养老的严峻挑战，我们说独生子女这个政策在我们国家，一般是开始于80年代初的，所以现在主要的独生子女就是80后和90后，而且我们说这也是现在最忙的一代人。

他们这个工作地点全国分布，不一定就在家里能够陪伴自己父母，所以出现了网上有人说的说不要让父母躺在病床上，而你自己却在通讯录里。

那么这个假单位给不给？是否是强制的？

我们就要讨论一下，我们知道这是一个社会法，他是一个软性约束，所以还是需要个人和企业协商并且一定得要证明独生子女的家里的老人真的是住院，而不是简单的就是有什么不舒服。

所以我想未来，需要一些医院的专业和详细的证明，也就是老人真的是要住院，而且住院还要达到一定的期限，并且真的是有护理的需要。

所以我们说有这样的一个条例，但是还需要详细的落实到位，那么这样的情况下单位和个人

才可以进行很好的一个协调。

那么而且我们现在有一个担心，就是说如果在医院或者是其他地方，医疗机构陪护老人

这个条例虽然说工资福利保持不变，但我们知道现在的市场考核机制当中，很多是分为基本工资和绩效工资。

所以这个条例里规定的工资福利，保持不变应该是指基本工资那一部分，保持不变，而绩效工资在很多单位，是根据实际绩效考核来计算的。

所以如果我们很多独生子女自己愿意承受，因为陪护家长所以带来绩效的损失的话，那么你就应该在到底是好好工作，还回家照顾老人之间做好一个平衡和选择。

所以我相信这样的一个政策出台之后，需要我们很多独生子女去思索，就是怎么样平衡生活和工作，同时也需要我们整个社会来思索，到底怎么样能开出精确的准确的证明，说老年人确实是有这种住院的需要。

然后最后使我们的用人单位也来思索，怎么样让自己的员工既能努力投入工作，同时又把家庭的后顾之忧得到解决。

因此我们觉得照顾老人也罢，陪护老人也罢，它不是简单的一个政府、个人、家庭和单位单方面解决的事情，它是一个整个综合的社会工程，所以这种护理陪护假期，我们还有好多细节工作要做。

还有各个部门，各个的我们说单位、个人、家庭去协商。等。

困难企业，独生子女父母能拿退休补贴，这笔钱可不少

2017年山东的这个新政策，让我们看一看，在困难企业，怎么样给独生子女父母在退休的时候发补贴。

那么这个政策是2017年山东省他面对省属困难企业退休职工当中，独生子女父母养老补助落实工作的一个实施办法。

这个面向对象很明显，就是2002年9月28日以后，正式办理退休手续，而且你还没有领取那个养老补助的，而且你必须是在省属困难企业退休，而且第三个条件大家顾名思义，你必须是独生子女的父母。

那么我们今天聊，这个核心就在于怎么认定这个困难企业。

非常简单，有下列情形之一的，就被山东省认定为困难企业。

第一个是这个企业无力支付拖欠职工最低工资连续打一年以上。

第二个就是停产半停产不能正常生产经营，一年以上濒临破产尽发职工生活费的。

第三个就是我们说的叫做，进入了破产关闭程序的企业。

就这三条，你只要满足其中一条就被认定为是困难企业。

好了，只要这个企业是困难企业，那么剩下的就是以个人为单位申报独生子女父母退休补贴了。

那么当然我们说你需要带上，户口本啊、身份证啊、独生子女证啊、退休证啊、向所在企业或者街道去申请。

那么下面这个就很关键了，就是说省属困难企业这个退休职工啊和省属企业职工社会退休人员当中，独生子女父母都需要养老补助。我们都知道这个钱由哪里出？

大家请注意

山东省的政策非常好，是由省级财政统筹解决，由省卫计委按规定程序申请预算，简单来说钱由政府来出，而且支付标准还是不变，依然是企业职工一次性养老补助的发放标准，为企业退休职工独生子女父母，根据国家规定办理退休手续的时候，按照企业所在这个市上年度职工平均工资30%发放一次性养老补助。

这个我们聊过，山东省2016年平均工资一年大约是63000多元，30%大家可以算一算，将近19000元，所以大家看一看，你只要是困难企业的退休职工，符合计划生育政策的话就可以在2017年，由省级政府财政解决，一次性给你支付1900块钱左右，这难道不是大好事吗？是吧？

我相信各地也都有类似的政策，大家可以查一查，并不是说困难企业，就不支付这笔独生子女的补贴了，大家应该查询政策为自己合理合法地争取相关的权益。

对于独生子女，其实有很多好的福利政策，如果你想要获取，可以去社保局询问一下。

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不可以了，因为各地开放二胎已停办独生子女证。没有独生子女证是不能申报60周岁享受独生子女费的。按规定享受60岁独生子女费必须有独生子女证，你现在不能再补办独生子女证所以这辈子是不能享受了。为什么当时不办理独生女子女证？按规定开放二胎政策前符合独生子女条件规定的可以办理独生子女证。你为什么哪时不办理。

不能。独生子女奖励金孩子1一18岁以前，父母60周岁，(执行不一样有的地方女方55周岁)带有关证件到户籍地社区居委会申报领取独生子女奖励金。一年申报一次，过去不再补办。所以不能补领。

独生子女证已经办理，证件没有丢失与损坏的情况，不能申请再补办。实施全面两孩政策后，自愿只生一孩不再奖励。此前，领取独生子女证后可享受一定的优惠政策。各地独生子女补贴发放标准不同，以广东省为例，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。注意事项1、《独生子女证》发给独生子女父母，不发给独生子女本人。2、领取《独生子女证》以自愿为原则，必须由独生子女父母提出申请，不申请者不得领证。3、孩子年龄超过16周岁的，凭自愿原则也可申请领证，但在《独生子女证》上要加盖“不再享受条例规定优惠政策”章4、孩子户口未申报的，不予发证。5、未办理《生殖健康服务证》的，需补办后再办理此证。拓展资料：独生子女补贴发放年龄：目前，国家已明确表示自愿只生一孩不再奖励。这意味持续33年的独生子女补贴发放政策将退出历史舞台。按照以前的政策规定，我国对独生子女补贴发放年龄规定为直至孩子年满14周岁，有的地区发至孩子年满16周岁或者18周岁。从1982年起，对独生子女家庭实行这一奖励政策。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，“自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”

独生子女费具体到哪里去领，如果你是在职的人员，有单位有工作，退休以后，按照国家的规定，在你所在的单位领取独生子女费，一次性的领取，独生子女费有多有少，各个城市不一样。

如果是下岗失业的工人，到了退休年龄，就可以领取独生子女费，具体的办法就是，在街道计生委登记，按照街道的要求，独生子女证，结婚证，身份证，户口本本人的复印件，一寸照片三张，所有的证件复印两张，就可以。

有街道的计生委上报到市计生委，通过审核，审核通过就可以了，特别提示，独生子女证，丢失后需要到原发证机关补办。

具体程序如下，先到单位或居委会开证明信，再携带户口本，身份证，结婚证，准生证，夫妻2寸合影4张到街道办事处填表，最后到户籍所在地的街道办补办。

你2016年补办独生子女证，你领证以后才能享受独生子女待遇，过期就是作废了，不可以补领了。