医保办病退的达到什么条件_办病退需要哪些条件？

病退所需条件

1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

2. 男性满50周岁，女性满45周岁;

3. 工作累计满10年;

4. 社保缴费年限满15年;

5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

满足以上五个条件的员工，可办理病退。

病退办理所需材料

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章

4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章

5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

6、个人申请报告一份，加盖单位公章

7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章

10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章

病退办理流程

1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核;

2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。

哪些病可办理病退？

1.各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一：(1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。

2.长期重度呼吸困难。

3.心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

4.恶性室性心动过速经治疗无效。

5.各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)。

6.全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

7.慢性重度肝功能损害。

8.不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

9.各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。

10.各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。

11.一眼有光感或无光感，另眼矫正视力﹤0.2或视野半径≤20度。

12.双眼矫正视力﹤0.1或视野半径≤20度。

13.慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能：痴呆(中度智能减退)，持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。

14.精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能。

15.难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能。

16.具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能。

17.符合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》1至4级。

病退工资计算方法: 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。 　　办理病退的流程： 　　(1)申请病退休(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料： 　　经单位签字盖章的职工本人书面申请;《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。

　　(2)用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《**市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其它资料报送县劳动鉴定委员会办公室。 　　(3)申报参加企业职工因病退休(职)鉴定的职工资料经县劳动鉴定委员会和相关部门(社会保险局)审查后，市劳动鉴定中心根据各区县的申报人数统一安排鉴定时间和地点，由县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。

　　(4)取得参加鉴定资格的职工在接到鉴定资格通知后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳200。00元鉴定费，自备相关的检查、食宿费用。 　　办理病退享受的待遇： 　　1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 　　2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。

　　3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。 　　办理病退的条件：1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 　　2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 　　达不到上述年龄因病可以办理退职。

　　3、工龄15年以上。 　　4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。 　　5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工 　　6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。

职工办理因病提前退休，必须符合相关规定条件。

一、职工病退，全称为“职工因病丧失劳动能力提前退休”，从职工病退名称可以看出，职工病退，不是在于患有哪些病种，而是无论患有何种疾病，必须病情达到丧失劳动能力的程度。

并且符合病退其他相关规定条件，才可职工因病丧失劳动能力提前退休。

二、那么，如何认定“职工因病丧失劳动能力”呢？

需经市级以上医务劳动鉴定委员会，组织相关专业医疗技术人员，系统检查评估，做出的丧失劳动能力鉴定结论为准。

三、职工因病丧失劳动能力，也不是就可以提前退休了，还必须符合下列两个条件：

（一）职工年龄必须距离正常退休年龄5年以内。

也就是，必须男55岁、女干部50岁、女工人45岁以上。

党政机关女性国家公务员，企事业单位女性管理岗位、技术岗位员工，按照女干部退休年龄执行。

（二）职工必须社会养老保险缴费满15年以上。

综上，职工必须具备丧失劳动能力、距正常退休年龄5年以内、社会养老保险缴费满15年以上三个规定条件，缺一不可，才可以办理因病提前退休。

仅供参考。

请病退必须同时符合三个条件：（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司（5144753）办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。

一、办理病退、病休的条件 1、病退：男年满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄满十年；年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月，确已完全丧失劳动、工作能力。? 2、病休：年龄、工龄未达病退条件，年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月。? 二、病退、病休的办理程序 1、本人提出申请并附县级以上医院疾病证明书交部门签署意见后，送人事处。? 2、人事处根据具体情况，安排申请人到校医院体检，医院根据体检情况并对照劳动部门、卫生部门颁发的“职工因工因病丧失劳动能力鉴定标准”提出意见。? 3、人事处根据院医院的意见，送市劳动鉴定委员会确认? ?