法定代表人怎么选_公司如何选任法定代表人？

股东在决定法定代表人的选任时，一般要权衡以下因素：

1。信任与制衡。从权力位阶上看，董事长高于总经理，当法定代表人的身份赋予董事长时，董事长的实际权力大增;当法定代表人的身份赋予总经理时，由于公司的经营由总经理组织实施，同时又能对外代表公司，故总经理的实际权力大幅膨胀，且存在架空董事会、董事长的可能。

如何在董事长、总经理身上分配公司经营管理的掌控权，需股东综合考量。

2。公司控制权之争。对公司运营的参与、控制程度，是每个股东十分重视也应该重视的问题。从实务角度看，决定公司控制权的因素有：公司法定代表人，董、监、高的构成，公司及法定代表人印章管理，财务资料的掌控等等。

其中，法定代表人及印章对控制权有特别重要的意义。当一方股东提名董事长人选，另一方股东推荐总经理人选时，法定代表人由谁担任，财务负责人由谁提名，对公司控制力将直接产生重大影响。

3。董事长、总经理的身份特征。当董事长为股东推选，总经理为社会招聘的职业经理人时，法定代表人一般不宜由总经理担任。

当董事长、总经理一方不符合法定代表人的任职条件时(例如被工商局列入禁止担任法定代表人的黑名单)，只能由另一方担任。

4。操作建议

在公司章程中明确约定公司法定代表人由董事长、执行董事或总经理担任，落实到职位层面，不落实到自然人，以免人员变动导致公司章程的修订。

谢邀，这问题怎么理解？朋友要你当个挂名法人，而企业具体的事有他负责干，实质是由他操作，讲句不好听的话，你是傀儡，想过没有，这里有个责任和风险问题，企业办得好且不说，在当今激烈的市场竞争中，风险无处不在，如万一企业由于经营不当，造成亏损，资不抵债，谁担其责，那个朋友到时两手拍拍，溜之大吉，节骨眼上你却是企业法人代表，又是会计。

法院来查封，那可不管你是挂名或是虚名的，还是实质的，营业执照上法人代表是你，毫无犹豫的就找你，涉及到企业经营的乱象，首先查看财务来往账目，你又是会计，又逃不过。这不是吓人，外债与内债一锅槽，首先必定要应对，这是责任的担当。那时，你会怎么想，后悔已晚，不是你的错，是那位朋友造成的，谁信？跟谁讲，都是你的错。俗话说，到了黄河也洗不干净，因为你是企业法人，理所当然找你！

当今社会改革开放后，我国经济发展形势蒸蒸日上，现已走在世界前例，许多新型行业似雨后春笋般的茁壮成长，尤其是已进入互联网时代，如快递服务，服贸技术，人工智能，IT等等行业，成绩有目共睹。国家政府大力支持民营企业的兴起，帮助扶植新型小企业，尤其是在财税方面给予很大的优惠支持。我想，实惠的考虑，如亲兄弟創新经营，朋友之间合伙办企业，看准市场目标，找准方向，经营好的小企业例子举不胜举，很普遍。

但总的指导思想要明确，动机要纯。而且万变不离其宗，即共同出资，管理分工不同，一般情况下，谁资源多，谁的投资多，就被推荐成企业法人，按政府颁布的企业法精神，共同承担相关责任，并且成立专门的董事会机构，按正规路子行使董事会及企业法人的权利，处理各类突发事件，逐步走上正规道路。以上个人见解，如遇不妥，请指正。

公司法及公司登记管理规定没有规定法定代表人必须得是股东，法定代表人是由股东推举章程记录代表公司法人行使权力和民事权利的自然人，公司法作为商法只是规范性规定，遵循自愿原则不过多的干预。

　　首先明确一个概念：合伙开公司，你询问的应该是有限责任公司，而不是合伙公司。

　　法定代表人（简称法人代表）指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般可以是：董事长、执行董事或总经理；总经理可以是股东或非股东。　　公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担，但行使与法人代表身份无关的民事行为而承担的责任由自己承担；法人代表行使代表权违反法律法规、存在过错的，应承担相应的责任。概括说来，法人代表权利大、责任大，对公司至关重要。因此，选择法人代表要十分慎重，应由股东会议反复讨论确定。