工伤牙齿磕断赔偿标准_工伤门牙磕掉赔偿标准？

根据《工伤鉴定标准认定》： 门牙磕掉属于十级工伤。 十级工伤包括：

1、嗅觉丧失；

2、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

3、一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度；

4、鼻窦或面颊部有异物未取出；

5、单侧鼻腔或鼻孔闭锁。 赔偿标准： 七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006 ）。　　符合：　　“牙槽骨损伤长度≥200px，牙齿脱落10个及以上”，为七级工伤。　　“牙槽骨损伤长度≥150px，牙齿脱落8个及以上”，为八级工伤。　　“牙槽骨损伤长度>100px，牙脱落4个及以上”，为九级工伤。　　7--10级工伤，根据《工伤保险条例》第37条，赔偿标准如下：　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。　　

工伤赔偿金除了与伤残等级有关外，与劳动者的工资收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系，所以这个问题无法具体计算伤残赔偿金，建议劳动者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。

劳动者应当尽快申请工伤认定，在伤情稳定后可以到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请领取工伤赔偿金。

根据《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【1】劳动者受到工伤，首先应该做工伤认定。在伤情稳定期，影响劳动能力的，可以做伤残等级鉴定。以劳动能力鉴定委员会出具鉴定报告为准。这个报告可以作为证据使用。网上说法仅能作为参考。因为工伤，门牙被磕掉了。可能构成十级工伤。工伤补偿：（1）劳动者可以去医院治疗因为工伤引起的病痛，例如：拿消炎药，或者打消炎针等。（2）因为工伤不能工作，享受停工留薪待遇。工资福利待遇不变。（3）工伤伤残等级十级，可以享受一次性伤残补助金，为本人7个月的工资。（4）如果与单位解除劳动合同，十级伤残可以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体办法由所在省，自治区，直辖市政府作出。