违规出具证明现象_芒果与圆通事件，正能量警察开证明，你学会什么？

你们也许不了解具体情况，一顿骂学校！现在有一种高考录取模式叫专项计划，这是一种对贫困地区政策的优惠，分高校专项和地方专项！ 这个计划的条件里面有一条“本人必须本地户籍、父母中的一个（或法定监护人）必须具有本地户籍”。这个审查资格工作要学校去做！那么问题来了，学生户口本的户主是爷爷的名字，学生本人和户主的关系是“爷孙”，学生叔叔和户主的关系是“父子”。学生父亲母亲在另外一个户口本上！那么我就想问谁知道这个学生的父亲的情况？ 或者学生父亲也在同一个户口本上，可是父亲有几个兄弟，谁能看出来哪个是学生父亲？不问派出所谁能确定关系？谁能保证没有学生借机钻招生政策的空子？ 不要啥事都去怼人家开证明的！只能说这个世界很复杂！！！

其实关于离职证明到底是否能写员工的负面信息，大家观点都不一致。

根据以往的实际情况，大部分人都认为离职证明上不能写对员工不利的负面信息。实际上这种观点也是不正确的，之所以大部分人会有这样的观点，是因为很多公司对于这一块的证据链并不完整，员工只要去投诉，而公司无法证明在离职证明上所写的负面原因，所以才会裁决要求公司重新开。

实际上法律之规定了离职证明的必要条款信息，但并未禁止写明离职原因，实际案例中，最关键就是公司要证明自己写的离职原因属实，那就是合法的。假设员工因公司经营性减员而离职，但离职原因公司却写“不能胜任工作“，这种肯定是不被支持的，而且会被要求公司重新开具。所以千万不要认为离职证明但不能写负面的离职原因。

可能有人还会质疑，那我们举一个简单的例子：我们领失业金时用到的离职证明（或解除/终止劳动合同证明）上，必须要注明是公司原因或非本人原因造成的离职才能去领失业金。这就是另外一个角度验证了离职证明上是可以写真实的离职原因的。

所以，是可以在离职证明中写离职原因的，前提是公司有充足的证据，且不能添油加醋，同时最好按照劳动合同法规定的解除/终止劳动合同情形的标准用语来写。

什么样的离职证明才是合法有效的？

一、法律要求的必备条款一定要有。

比如姓名、身份证号、劳动合同日期、解除/终止劳动合同日期、岗位、工作年限起止日期，这些一个都不能少，否则，员工可要求重新开具。

二、离职原因怎么写，必须要符合实际，必要要能证明。

正常辞职的离职证明上会写“因本人原因提出离职”，这个没什么问题。但公司和员工发生劳动争议时，如何写离职原因就必须符合实际情况，简单来说就是公司必须要有证据，不然员工投诉，公司必须重开。

三、竞业限制/禁止的情况，也可在离职证明当中写清楚。

为了下一家公司的用工安全，也是对本公司的保护，双方权益都不会受到损害。只要有签订了相关协议，就必须要遵守。

四、正常情况下，离职证明应当是两联或者两份。

员工的部分需要盖公章确保法律效力，公司的部分主要是为了证明员工有签收。有些离职证明上盖了未经备案的人事章，这种其实是没有效力的。

综上所述，离职证明上是可以写真实的离职原因，只要公司能够证明自己所说的，但公司不能添油加醋，一般只能按照劳动合同法上的标准用语来写。所以我们在工作时，尽量避免和公司闹的不愉快。

根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，农民可以申请宅基地建房。

中华人民共和国土地管理法中华人民共和国城市房地产管理法方法/步骤村委会审批若符合申请宅基地的条件，带着户口本、身份证、宅基地申请书，到户口所在地村委会申请，填写宅基地审批表；

村委会受理后开会审批，批准后到乡镇建房办公室申报；

建房办（土管所）审批乡镇建房办公室受理后，看是否符合乡镇规划建设，符合规划的批准，报县(市）土管部门审批；

县(市）土管部门审批县(市）土管部门受理后认真审核，对符合县（市）整体土地建设规划等要求的发给宅基地使用许可证；

申办建房许可证有了宅基地使用许可证后，带着上述材料及宅基地使用许可证到村委会填表审批、乡镇建房办审批、县(市）规划部门审核，批准后发给建房许可证；

开工建设有了宅基地使用许可证、建房许可证后，在村委和建房办的监督下可以开工了；

办理房权证房子竣工后，带着身份证、宅基地使用许可证、建房许可证、审批表、房屋坐落证明等，可以到房管部门申请测绘，出具测绘图后办理房权证；

办理土地证带着上述材料和房权证（复印件）等，到土管部门测绘公司申请测绘，出具测绘图后办理土地证。

农地圈问答团队：董金平

民警的做法，值得称赞！即使聂桂英说的罚款，开除不存在，但民警看到的是问题实质:单一的一个快递业务，对于存疑的芒果丢失事件，快递员没有争执，而是加倍赔偿，满足了客户要求，已经体现了服务精神，可张某提出过分要求，更换快递公司，聂桂英本可拒绝，但也是善良驱使她以解决问题为目的，通过善意的欺骗，来化解矛盾，如果张某是大度之人，而不是刻意找茬，就不会查物流的详细信息，也就没有后续的问题。可见，张某过分维“权“（存疑），情商太低，是需要基层干警为好人撑腰！证明上说的很好:不要为不合理的投诉，而委屈自己的尊严！这也是基层干警职责，守护人的尊严！