只要是工伤就能评伤残等级吗_工伤是不是一定能评上等级？

并不是的，工伤事故中，在员工康复之后存在后遗症或者功能性障碍者才可能判定出伤残等级，并不是所有的工伤事故都有伤残等级的，需要申请劳动能力鉴定判定是否符合《劳动能力鉴定标准》的描述。《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。

一般而言，至少可能评定为十级伤残，但在部分省市因为拇指（拇趾）外手指（脚趾）远侧伤残鉴定标准有专门性规定，也可能不够级。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

并不是。

如果是军人意外伤害、工伤事故、交通事故、治安伤害评定级别，关键在于骨折治疗后的后遗症和有无药物依赖的情况而定的。如果骨折不在于人体要害部位（比如鼻骨、脑骨、盆骨、股骨、脊椎骨等）、而且骨折治疗后没有后遗症和有无药物依赖情况的，那就没有标准可以评定残疾等级的。全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍，为十级伤残。

劳动能力鉴定与通常理解的伤残鉴定不是一个概念，劳动能力鉴定只适用于劳动者遭受工伤和职业病，伤残鉴定则是除劳动工伤和职业病外所有的身体受损都适用的鉴定标准。劳动能力鉴定是劳动保障部门依据劳动能力鉴定标准做出的鉴定，伤残鉴定则是鉴定所'依据交通事故伤残等级评定标准做出的。劳动能力鉴定和伤残鉴定都被划分为十个等级，一般情况下，劳动能力鉴定更容易评定为伤残，同样的伤，劳动能力鉴定能鉴定的等级比伤残鉴定高。劳动能力鉴定的赔偿数额多少主要根据劳动者工资决定，伤残鉴定赔偿数额多少则是固定的按照城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入来计算。因此那种方式赔偿数额高还要具体看工资情况及户口性质。

脚趾仅仅骨折是评不到伤残等级的。

得离断或缺失一节，就可以评到九级伤残，因为是大脚趾。如果是其他脚趾，那是十级伤残。具体可以查询参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准。但不管怎样，都应该去鉴定一下。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

1.工伤只要是骨折就能上伤残10级，标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

2.最轻的手指骨折基本都能上10级；

3.如果骨折后有功能障碍的，那么等级会更高；

4.其他人的回答是人身伤害伤残鉴定标准，那个骨折需要看功能障碍，比工伤严格多了。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006 ），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。扩展资料：工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。

首先搞清楚一个事情。劳动者在遭受工伤以后要做两个鉴定。一个是工伤认定，一个是劳动能力鉴定。工伤认定的作用是鉴定你的伤属不属于工伤。具体的属于伤残几级则属于劳动能力鉴定的内容。

劳动能力鉴定分为劳动赵爱能力鉴定和生活自理能力鉴定。劳动功能障碍鉴定分为一到十级，生活自理能力鉴定分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三级。

最后的工伤待遇是由劳动能力鉴定的等级来决定的。工伤的鉴定和普通交通事故的伤残鉴定是不一样的。劳动能力鉴定是根据是根据评定的伤残程度对劳动能力的影响来决定的。

因此只有你在进行完工伤认定之后，才能进行劳动能力鉴定。一般是受害之后，30日盛情工伤认定，管理部门的60天一捏作出认定。认定为工伤之后才可以去进行劳动能力鉴定。

至于工伤认定期也就是这60天内上班对后续的评级会不会有影响？

劳动能力鉴定的时候，鉴定机构会从备案的医疗专家库中选取三名医疗专家根据你的材料和相关的诊疗记录以及现场查验的方式来进行鉴定，必要的时候还会邀请相关的医疗结构协助，你就医的医院可能会被要求进行协助，所以对你的鉴定一定是科学合理的。你的病情和伤残程度在医疗专家眼中是了如指掌的。

所以你上不上班一般对专家们的判断不会造成影响。同时你还要不要上班，就医时医生会给出建议并且提示风险。如果你上班不会对自己的身体造成损害，不影响鉴定的，完全可以去上班。如果强行上班造成损害的，此时后续受到的伤害，医疗专家是能够进行区分，到时会进行相应的考虑综合评定等级，要是属于自我伤害故意加重伤情的，不属于工伤的范围。

当然对于鉴定的结果不服的，可以要求复评，但是机会只有一次。

法律依据：

是不一样的，首先工伤等级是指你发生工伤一个月内进行鉴定是否属于工伤，而伤残等级是已经确定为工伤后到市劳动局工伤科鉴定伤的情况，并且是任何时间鉴定都可以，只要你觉得没好都可以去鉴定，此鉴定的结果就是伤残等级，这个是两个概念。并后者如果严重的就有残疾证了，并且有伤残补助金