坚持工程款马上就下来了_讨要工程款的最快方法？

我在建筑行业干过监理，房地产公司干过甲方代表等岗位。我了解行业内，甲方，监理，施工，三方的立场和动机。我发表一下讨要工程款的最快方法。

当下讨要工程款和几年前不一样啦！

首先注意一下几点:

第一，要按照合同约定符合条件标准的工程阶段执行完毕。整理完善好工程资料。最好不要在这方面跟甲方扯皮。

第二，按照合同约定的分阶段拨付工程款，一定要坚持干到什么阶段，一定要收到阶段工程款，收不到工程款就停工，书面通知甲方，保留好书面送达证据。不要碍着面子怕把关系搞僵。如果不步步为营，工程款拖拉。甲方最怕就是停工。大多数甲方拖延工程款就是哄骗，说再停一段时间工程款就可以到啦！现在工期紧，不要耽搁时间，耽搁对双方都是损失，拖泥带水的。好多工程款都是这样拖欠要不回来。

第三点当下环境下干工程，工程完工验收后应及时追要工程款。验收交钥匙前为最佳时间段。我个人认为，超出时间一周后就应该考虑第一时间考虑到起诉到当地法院。保全自己的工程款。及时止损！

当下最好最快方法就是及时，步步为营按照合同执行，是讨要工程款上上策。

如果是已经工程早已完工，工程款久拖不给你，如果甲方有可以给的房子，可以及时边现资产，最好给甲方协商要下最好，宁可亏点钱也是最好的一个通道。

如果甲方什么都不给，应及时起诉到法院。及时止损！

这是我个人观点建议。

我大伯伯大包头，本地有头有脸的人物，跑了。

我二伯伯大包头，本地有头有脸的人物，跑了。

我爸爸小包头，亏了一套房子加烂账几百万，不再碰大工地。

我三哥小包头，由凯美瑞，变帕杰罗，变标致，变面包车，变三轮车，用花呗，外面烂账一百多万，要不回来了。

我自己小包头，由牧马人，变长安小轿车。要不是继承了我爷爷的风水八字本事，孩子奶粉钱都没有。我很多朋友，同学，包括他们的父母，都欠我钱。我能怎样？关系不要了吗？只敢在头条说这些话，前几天我同学和他当小领导的老爸还坑了我一笔钱。

我大哥没做工程做生意，开保时捷，看工程赚钱，进来打滚，直接变打工仔。

我们都常自嘲，开玩笑说，我们是风水世家，老爷子选的地方是不是选错了，怎么几代人都留不住财。都是苦命！

如果欠我钱的人都给我的钱还清了，我再也不做工程了，开个小超市过现金对现金的日子。

接一次工程心里就打鼓，首先不是想能赚多少，就是想这个钱到底活不活，老板到底真有钱还是假有钱。

工程备案意味着通过正式验收，也是施工决算的一个节点。除了质保金外，是应该结清工程款的，除非合同有特殊约定。 各单位的付款流程可能不尽相同，但也是相似的。首先要双方确认一下决算金额，也就是说审核一下原合同、变更和罚款等，达成一致，签字确认；同时梳理一下已经完成的付款，和尚未支付的付款清单，结合合同付款条件安排剩余付款。需要保留质保金的，需要质保期满后才能付款。 财务部门付款前，一般需要工程部门的竣工确认。具体流程可以咨询一下甲方。

我虽然不是搞工程的，对于工程进度款、结算款或者是尾款的支付情况，还是略知一二的。

工程款支付时间，一般都是在一年三节，或有孩子上学的时候，建设单位会在这期间相对集中的支付相应的工程款，春节更是支付的集中时间了。在支付款项之前，建设单位的主管部门，一定会要求其管辖的下属的建设单位申报款项支付计划，主管部门会统筹批拨工程款项支付清单，清单上款项，或是进度款的百分比、或是分部分项工序的阶段款项，拨款支付百分比，合同规定的，有如：4:3:3拨款方式，有如：3:3:4拨款方式等。

凡是从事工程建设行业，合同风险控制问题至关重要。合同约定的期限内完成符合质量标准的量价。明确提出：进度支付情况，分部分项工序的款项支付情况，工程竣工结算情况和竣工审计款结算方式，这些都是必不可少的细节，细节决定成败。

综上所述，春节想拿到工程款，多少要看业主的投资资金周转情况，应该不是问题。祝愿所有业主或工程参建各方合作愉快！

先说一说分析判断一下，农民工做一半工程为什么走？一般就是因为工钱不能按时结账。开发商没有给予农民工生活基本保障，没有签订期限性的劳动合同，包括所有薪资待遇。比如五险一金之类的……没有高温补贴、高空作业增加工费、特种行业有害健康补助……农民工一天工作时间比较长，一般都是9～12小时以上，农民工没有长久固定工作地点，没有固定工作时间，没有各种待遇的保障。总之，没有稳定收入保障。工程干完了还要自己找活干。我认为农民工干一半工程走了，肯定是这个工程不理想，不挣钱或挣得少，或拖欠工资等等原因吧！但工钱一定要给农民工兄弟姐妹们结清，因为他们挣得都是辛苦钱，来之不易。我们国家政府都在大力支持农民工脱贫，而且今年五一后开始对拖欠农民工工资的已经正式刑法执行。所以干一半工程走了也要把一半工程的工钱给他们结清。

这个问题要视情况而论，如果老板跟甲方是总包的关系，这种情况下工人的的经济问题只与老板有关，当然在要钱真的很困难的前提下，老板可以选择几个具有代表性的工人一起去向甲方要钱，而不是全权让工人去向甲方要钱，这种情况甲方跟工人没有劳务合同关系，从法律角度讲，甲方可以不理工人。

另一种情况，如果甲方与工人有劳务合同关系，甲方也采集了工人的身份及银行信息的，这种情况工人完全可以向甲方要钱，即使老板不让工人去，工人都有这个权利向甲方要钱。

总之，不管哪种情况，老板让工人向甲方要钱，都是到情况很糟了才让工人去要钱的。而国家近年来，逐年的加大对企业拖欠工人工资的各项管控力度，一般来说，企业拖工人工资的现象不是很多了。而为了工人能拿到钱，不管老板出于哪种情况，工人参与要钱也是为自己的付出努力争取，不存在适不适合的说法，如果工人都不把自己的血汗钱放在心上的那可以有其他的理解，凡事，我们付出了就要有收获。