仲裁裁决后拒不执行会怎么样_拒不执行劳动仲裁后果会怎样？

劳动仲裁是国家人力资源和劳动保障部门为维护劳动者权力设置的司法救济手段，其效力等同于法院判决。但强制执行需要两个要件，一是用人单位没有选择向上级机关申请行政复议或向法院提起诉讼；二是仲裁已经生效。此时用人单位如果拒不执行仲裁结果，劳动者可以要求仲裁机关将仲裁结果移交法院强制执行，此时此仲裁结果等同于法院判决。

用人单位在劳动仲裁出来后，一般会采取两个拖延办法，一是向上级劳动部门申请复议，申请

了复议就不可以再向法院提请诉讼，同时二审的仲裁将具有等同于判决的效力。二是选择向法院起诉。

遇到这种情况不必焦急，这是法律授予用人单位的权力，当他把这个程序走完，他也就穷途末路了，执行仲裁或判决结果是唯一选择，用人单位在劳动部门一般都有劳动保障金，裁决或判决生效后，劳动者可以要求从保障金中支付，这样则不必再申请强制执行，剩下的是用人单位和劳动部门的事了。

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首先看双方当事人是否有在上诉期内起诉的情形，如双方当事人有一方提出上诉则仲裁裁决结果失效，待法院重新审理，判决。如双方对裁决结果都服从，但败诉方拒不履行发生法律效力的裁决结果，另一方当事人可凭借裁决书以及送达回证到有管辖权的人民法院提出强制执行申请即可。

..你认为回答不详细。劳动仲裁委员会仲裁裁定。我自己亲自打仲裁。而且执行回来。仲裁委员会裁决。但是仲裁没有权力。执行。仲裁写一个仲裁委员会。给法院一分裁定书。介绍信。上面写法院强制执行。当然个人要执行一个企业。执行非常困.难。困难也要执行。不是法院。而是申请人。来执行。一个民。他或她都法官。法警。执行一年差一天。我自己亲自执行。一年我的双眼哭瞎了。等养老保险。十二月二十日交纳社保局.。超退休年。第二年交十月份退休。退休工资九佰四拾八元整。上医院。双眼做了手术。

《劳动法》第八十条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日其十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

如果对方不执行你应当向执行人住所或者执行的财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请强制执行的期限最长为一年时间，从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算。