公务员兼任事业单位法定代表人_事业单位人员能兼任企业法人代表吗？

1. 主要看你说的事业单位是什么性质的事业单位了，事业单位目前大体分为三种：一种是行政事业单位（参照公务员法管理）、一种是公益性事业单位（有差额和全额拨款两种）、另一种是营利性单位（今后改制为企业）。如果属于营利性事业单位公务员就不能兼职法人代表了。

2. 具体法人代表的要求可以咨询自己所在单位的领导部门。

《公务员法》第二条规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”

第五十三条规定：“公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

……（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

根据公务员法，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行。

普通事业单位人员不能兼任企业法人代表。

法律依据是《事业单位人事管理条例》第二十五条第三项。第二十五条工作人员有下列情形之一的，事业单位可以解除聘用合同：

(一)在试用期内被证明不能完成岗位职责任务，或者不能达到工作标准的；

(二)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的；

(三)同时与其他单位建立人事关系或者劳动关系，拒不改正的；

(四)严重失职，对本单位造成重大损害的；

(五)违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的。

另外根据《企业法人登记管理规定》第四条第8项规定的“有法律各国务院规定不得担任企业法定代表人的情形”。另外，根据公务员法，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员即事业单位人员参照公务员法执行。

不可以《事业单位法人代表管理暂行办法》 第五条 事业单位法定代表人应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力的自然人；（二）该事业单位的主要行政负责人；（三）具备一定的管理能力和专业知识。违反法律、法规和政策规定产生的事业单位主要行政负责人，不得担任事业单位法定代表人。第六条 事业单位法定代表人确因工作需要由公务员兼任的，应按干部管理权限经有关部门批准，但不得领取兼职报酬。