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说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
央企职工工龄买断标准_国企买断30年工龄补偿标准？
来源：大律网小编整理 2022-06-10 17:44:23 人阅读
导读：离退休还有5年以内的，有社保和生活费，离退休还有10以内的，特殊情况也有社保和生活费，都没有公积金，超过10年的，就按每年工龄一个月工资买断了本人是国有企业职工...
离退休还有5年以内的，有社保和生活费，离退休还有10以内的，特殊情况也有社保和生活费，都没有公积金，超过10年的，就按每年工龄一个月工资买断了
本人是国有企业职工，工作30年，面临企业改制问题，现因病在家休养，想问如果买断工龄应如何计算 从转为正式员工算起到至今的工作年限，而不是说我工作30年就有30年的工龄。
国企买断30年工龄应按国家一年补偿一月的标准，补发3年本人工资，并办理失业登记，领取规定的失业金
谢谢邀请，据小编了解，对于老国企下岗职工，目前除了国家和各省市自治区出台的政策外，还未有新的政策出台，已经有不少政策已经过了时限，很多下岗职工也未曾享受过，可以说下岗职工为国企改革做出了巨大牺牲。鉴于现在普遍年龄偏大，体弱多病，上有老下有小，还要缴纳年年增长的社会保险费用，生活压力不堪重负的实际情况，建议相关部门尽快出台政策，解决下岗职工的实际困难，比如减免个人缴纳的社会保险费用，提前5年退休等。以上为个人看法，同意的请点赞转发，也可关注我，共同探讨学习。
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