农民工讨薪书面材料样本_农民工怎么讨要工资？

拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

基本写法如下：1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。2. 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。3. 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。4. 最后署名并日期。《民诉法》规定了起诉状的基本内容：第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

民工怎么通过正规手段讨薪？

说起这个问题确实心酸，薪资本来是一个农民工的正常劳动所得，为何要讨薪，自古有讨生活的说法，农民工劳动已经是讨生活，何故还要再讨薪。可见这些欠薪老板的是多么无耻，别人的血汗钱也能据为己有。

说起这个欠薪，我需要普及一点劳动法内容。劳动法规定根据公司或企业经营情况，允许拖欠一定时间的工资，时间根据当地情况而定。有的地区是半个月，有的是一个月等等，也就是我们俗称的押工资。但押工资不是不给，是有时间限制的。有些老赖钻起法律的空子，开始是押工资，后来愈演愈烈变成了赖工资。我认为押工资超过半个月就是流氓行为，这老赖我就懒得说了。

鉴于农民工的工资拖欠问题，为了抵制这种行为，根据实际情况，我提出以下建议。

1不要用不正规的方法讨薪，既为老赖，你是赖不过他的。

2凡是押工资超过一个月的，要做防备，可以拒绝继续做工，即使再做工要保留证据。什么是证据？证据就是你在公司企业打工的证明，比如你工作时的照片，公司的照片，工作证，工作服等等。

3有的情况是没有工作时的有力证据，但老板拖欠工资故意不发。那么要找工友或一起打工的人，共同去劳动监察投诉，人数只要不是太少，这就是有力证据。

4有的老板跑掉了，遇到这种情况，尽量保留电话号码等联系方式。这种情况不必担心，这会加重他的罪行，可以申请律师提出诉讼。这不简单是拖欠工资问题，还涉及到赔偿问题。

5有时会遇到，有的公司在工信部没有备案，老板跑掉了。遇到这种是最难心的，因为公司本身违法开工，那么在这样的公司打工也不是合法的。这就需要通过当地媒体，或拉横幅，也可以请律师等方式。这种情况只能说是讨工资了，因为很麻烦的。所以在做工前弄清楚公司的经营状况和公司是否合法经营是有必要的。打工确实不是想象中的那么容易，遇到好老板是打工者的福气，遇到没有素质的老板你真是有苦难言。其实不仅仅是农民工，所有的打工者都是一样的。

谢邀！应找准切入点。这个切入点就是老板和其主管部门领导，讲清理由，按他原先的承诺要求付款，并要求其给出付款时间。如到时不给算他违约，向其主管反应，其间，应坚持住守老板处，让老板知道你是铁心要钱，有理有据。也要让他的主管部门领导知道你是铁心要款，促其付款。这样做会促其快些给款。

切记，不应火冒三丈，用违法的方式，采取极端行为。

除此方法之外，打工的农民朋友打工期间，应釆取一月一要钱的办法，用不付款就停工的办法促其给钱，避免最后要钱难的现象发生，把工作做到前期，使得双方都好。

相信，正确的要款方法，会产生好的效果。相信，绝大多数老板都是诚信至上的好老板。不会无故拖欠。个别拖欠工资的不会有好的后果。

很难，很难的！

农民工在没有欠条的情况下，那你去找谁讨回工资呀？你想通过法院去讨回工资，你没有证据的话，法院也没有办法帮你讨回工资的，所以，在农民工被拖欠工资的问题上，劳动管理部门都在强调，农民工外出打工，一定要有劳动生产合同的！

你没有打工的那份劳动生产合同，你都不知道你在给谁打工，你也不知道你打工能赚多少钱的，你没合同，你那就是打黑工了，你一旦遇上打了工，干了活，拿不回工资的时候，你找谁去要你的工资呀！

你有了这个合同，不管合同的条文里有多少所谓的霸道条款，但那合同也是可以保护住你的绝大部分切身利益的，真的有一天，对方拖欠了你的打工的工资，你也可以拿着这份合同，去劳动仲裁部门，或者法律部门去讨回公道的！

过去报道过的，有的人出去打工，都是跟着某个人去的，而那个某个人，或者是个小包工头，或者是个小包头里手下的更小的包工头，他们出去打工，也都是经过熟人介绍的，这样的情况，也是没有劳动合同的，他们也都不知道在给谁打工，每个月只能从小的包工头那里拿回劳动报酬的。

而一旦大包工头欠了小包工头的钱，小包工头就欠他们的钱，还有的大包工头给了小包头的钱，也有丧良心的小包工拿着钱跑路的情况，如果打工的遇上这样的情况，哪只能是倒霉到底了，因为你都不知道找谁要你的打工钱的！

所以，农民朋友们如果出去打工，一定要到正规的企业或者公司去打工，而且必须要签订一份正式的劳动合同的！

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很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，年底该拿钱回家了结果却遭遇拖欠工资，这时候农民工该怎么办？拖欠工资应该找哪个部门解决？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

有8位在建筑工地打工的农民工，为讨回包工头拖欠他们的2万元工资，来到单位门前静坐、打条幅，结果不但没要到钱，还被公安局以扰乱治安为由拘留了5天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。通过诉讼调解，他们在1个月后拿到了全部拖欠工资。

实例证明采取静坐、示威、跳楼等极端手段进行讨薪是不可取的。面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权，通过合法途径讨薪，如果采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最后讨回了工资，也要对单位做出赔偿。

首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是什么，这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。

现在有专门的律师事务所，可以为农民工免费打官司，开辟了庭前绿色通道，即调解程序。它不能保证农民工一定拿到全部拖欠工资，可能只拿到80%~90%，但绝对可以大大缩短案件处理的时间，最快在半个月左右。

农民工对于拖欠工资该怎么办?

一、要冷静理智。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

二、要学会用法律维权。

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

三、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。