五险一金一年大概交多少钱_五险一年交多少钱？

五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:

(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)

(2).养老保险金:1600*8%=128元;

(3).失业险金:1600元*1%=16元;

(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;

(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.

以上个人费用合计:256元

按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;

这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.

五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。 　　五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下： 　　1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。 　　2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。 　　3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。 　　4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。 　　5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。

第一，主要是按照你个人工资基数，对企业一般来讲个人缴10%，公司缴10%，但是不同的企业缴的比例也有所差异，建议你咨询一下人事部门查一下缴纳比例。

第二，住房公积金是福利，不是必须要缴纳的，有的企业没有住房公积金

第三，住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的，建议你在你所在的地区的公积金管理中心缴纳在网上查一下上下限，如果你的工资在此上下限范围内，按照你的工资基数缴纳，如果超出上下限，按照上下限执行。

你是想问自己缴纳部分，还是挂靠单位代缴自己全额出的部分？如果是在职职工，社保个人部分大概是10%。

如果是挂靠单位，自己全额出，社保大概是40.6%。缴费基数是当年社平工资的60%。公积金看单位选的是什么比例，有5%也有10%，没有强制规定。

如果你想长期任职，五险一金划算一些，现在这个社会，很多情况下，例如商业贷款，车房抵押，按揭买房，要看你工作是否稳定，哪怕是去借网贷，有公积金比没有公积金的人都能借的更多一些。养老保险和医疗保险，迟早是要买的(虽然我个人觉得这东西很鸡肋，但家里人说很重要)所以一个月花几百块钱，五险一金到手，能保障的东西挺多的。1.养老保险(退休之后领的工资)

2.生育保险(生孩子按比例报销哦，可爽了，像我们女性生孩子住院费手术费一把连报销完，自己只需要掏了几百块钱。

”

3.工伤保险(你上下班途中，包括上班时间，造成的都可以报销，如果有万一，印象比较深的就是职业病尘肺患者那些人，无形中又省了一笔医疗费，想想目前中国医疗和教育，贵的简直泪目)

4.失业保险(是叫这个吧？(你从这个单位离职之后，在没有找到新工作之前，那一段空窗期，可以靠这个保险领到一点补助，这个福利还不错 哈哈)

5.职工医疗保险(蛮好的，住院可以按百分比报销，总比自己实打实从兜里掏那么多钱要好吧，而且平时还能买买药，看看小病)

6.住房公积金(这个很划算的，相当于单位帮你存钱啦，你每个月缴纳多少，单位就给你缴纳多少，等于说是你每个月缴了500，打到你账户里面的钱却是1000.一年下来， 你一年工资里扣掉了6000.最终存入你公积金账户的却是12000，多爽啊，你看)

无论什么保险，最终的受益人都是你和人本身，我个人觉得现在外面五花八门的人身保险这么多，也不如单位里正儿八经的五险一金来的实在，虽然每个月扣点工资怪心疼的，时间久了，受益了，就不会心疼那么点钱了，而且现在很多野鸡工作单位，要么给员工买五险一金都是有门槛的，不是每个单位都买，也不是一定会给每个员工买，坑与不坑，在于对这东西的认知，如果我单位不给我买，我肯定要把单位炸掉，告到劳动仲裁去的

自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种，其他_险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样，并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险，养老保险的月缴费范围在300－400元之间，医疗保险的月缴费范围在100－200元之间，合计缴费金额在400－600元之间。

按照缴费基数的比例缴纳养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%（在工资中税前扣除）医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%（在工资中税前扣除）工商保险按照缴费基数的1%单位承担生育保险按照缴费基数的1%单位承担大额保险定额缴纳各地不一样（有的按月缴纳单位8元、个人6元税前扣除，有的每年缴纳100元单位50元、个人50元税前扣除）住房公积金按照缴费基数的10-12%扣除单位扣除10-12%个人扣除10-12%税前扣除

我们常说的五险一金讲的是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。简称五险，还有住房公积金简称一金。五险一金一共多少钱没有统一规定。

养老保险，单位给你交21%，个人交8%

医疗保险，单位给交9%，自己交2%。

失业保险，单位给交0.5%，自己不用交

生育保险，单位给交0.8%，自己交8%。

这样算起来单位每个月为你缴纳41.3%，自己每个月缴纳19%。因为每个省的社评工资不同，按照当地的社评工资计算就可以了。