现役军人休假违法_军人休假补偿规定？

不能。军队驾照只能驾驶军车，不能驾驶地方车辆。被查的话，应该按无证驾驶处理。严重的话，会通报当地警备区。

在不穿军装的情况下,并有正式的驾驶执照(军本、地方本均可),是可以开私家车的。《中国人民解放军内务条令》第七章军容风纪中的第八十七条规定：军人非因公外出,女军人怀孕期间和给养员外出采购时,应当着便服。另外，《军服管理条例》第九条规定：（1）现役军人以及依照法律、法规和军队有关规定可以穿着军服的人员，应当依照有关规定穿着军服。（2）军队警备执勤人员应当加强检查、纠察，及时纠正违法穿着军服的行为。（3）影视制作和文艺演出单位的演艺人员因扮演军人角色需要穿着军服的，应当遵守军队关于军服穿着的规定，不得损害军队和军人形象。非拍摄、演出时不得穿着军服。

现役军人在休假

期间发现违规行为，

如果你有足够的。

证据的话可以举报他。

这样他回到部队。

就会受到惩罚。在这就可以。

马上制止他，别让他再犯很大的错误。

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现役军人探亲假

经中央军委批准，军委政治工作部、后勤保障部日前联合下发了《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》，对现役军人休假探亲相关规定进行了更为细致详尽的说明。

1军官年休假假期计算

军官休假、探亲天数参见图表

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军官年休假以外假期的休假天数，按下列办法计入或不计入军官年休假假期：

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2士官年休假假期计算

士官探亲假统一纳入年休假计划管理，休假假期和批准权限等，按照现行《中国人民解放军现役士兵服役条例》《中国人民解放军士官管理规定》和《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》执行。

士官的事假、病假、公休假日等假期与年休假假期计算关系，按照本《通知》军官有关规定执行。

士官年休假天数不得少于本人当年应休天数的70%，各单位年度士官休满假率不得少于90%。

3未休假经济补偿计发

军官、士官未休假经济补偿，应当按规定的经济补偿标准计发，不得超出规定比例和标准发放或不发放、少发放。

经济补偿标准：个人未休假经济补偿计领金额=（本人全年工资收入÷261天）×200%×本人未休假天数。

其中：全年工资收入，包括全年基本工资、军人职业津贴、工作性津贴、生活性补贴和年终奖励工资。未休假天数，师级（局级、专业技术6级，下同）以下军官不得超过当年应休天数的40%，军级（专业技术4级、5级）军官不得超过30%，副战区级（专业技术3级）以上军官不得超过20%，士官不得超过30%；在上述比例之内的，按实际未休假天数计算。

经费审批发放。各单位发放未休假经济补偿人数，军官不得超过本单位实有军官人数×（100%－本《通知》规定的单位年休满假率），士官不得超过本单位士官总人数的10%。各级政治工作部门于每年1月份编制本单位上一年度未休假经济补偿方案，在本单位公示1周后，报单位党委审批，由后勤保障部门于2月底前发放。其中，军委机关部门未休假经济补偿方案，由其政治工作部门编制，报本部门党委审批，军委机关事务管理总局组织发放。

经费保障来源。2016年度未休假经济补偿经费，从本单位行政运转费或机动财力中调剂解决，预算不足的列入2017年度预算安排。2017年起，当年未休假经济补偿所需经费纳入生活费保障，列福利费“未休假经济补偿”科目逐级向上领报。

4有关问题处理

（请着重看第三、四条）

（一）不纳入经济补偿范围。军官、士官不申报年休假计划或未全额申报年休假假期的，已批准年休假计划本人放弃的，当年11月30日前下达退出现役命令的，编外或免职后未安排临时性工作的，当年军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的，当年义务兵选取为士官的，以及未休或未休满婚假、产假、护理假的，不享受未休假经济补偿。

（二）代职、上学等特殊情况。因代职、上学、借调帮助工作等，军官和士官实际工作单位与工资关系不一致的，年休假纳入本人实际工作单位管理，未休假经济补偿由工资关系所在单位发放。休假情况由实际工作单位于当年12月31日前函告。军官调动当年的未休假经济补偿由调入单位发放，调出单位负责提供休假情况。

个别师级以下军官确因工作特别需要，当年休假天数未达到规定比例的，未休假经济补偿可按实际未休天数计发，其中超出本《通知》规定比例和标准的经费，由各单位从机动财力中解决，此类人员不得超过本单位实有军官人数的5%。

（三）已婚军官探亲及家属来队。已婚军官与父母（含岳父母、公婆）不在一地生活的，每年可享受1次探亲假；夫妻分居两地的军官，每年可探望配偶2次，其配偶每年可来队探亲2次。假期天数按军队现行规定执行。

（四）文职干部休假探亲。文职干部年休假计划管理、假期计算以及未休假经济补偿，按照本《通知》军官有关规定执行。

本《通知》自下发之日起执行，其他规定与本《通知》不一致的，以本《通知》为准。

军人配偶探亲假问题

关于军人配偶休探亲假的相关问题，虽然部队方面并没有给出明确规定，但是我们依然可以从别的文件中找到答案。

1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号）和《职工带薪年休假条例》（国务院第514号令）已经给出了答案。

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当然这条规定只针对以下三种情况，享受探亲假必须具备以下条件：

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

（2）时间条件。工作满一年。

（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

看明白了吗？换而言之，就是并不是所有军属都能休到探亲假，能不能休，得看你的工作性质而定。但是也有地方政府做得比较好的，比如说天津市：

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《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

重点第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

那么，军嫂休探亲假，部队方面有没有什么优待呢？

最新的探亲休假路费发放标准在2012年经过了调整，是以我军现行的探亲待遇制度为依据，对交通费、中转住宿费和途中伙食补助费等发放办法进行了调整， 人员也包括来队探亲的家属。

【计发标准】其中，依据近年来国家铁路公路的运输价格、官兵实际探亲路费开支水平等情况，我们对官兵和来队家属探亲路费定额进行了反复测算，制定了探亲路费的计发标准。

【交通费】探亲里程200公里以内的，不区分人员类别，每百公里50元；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里25元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里18元。

【中转住宿费】干部每人每天150元，其他人员每人每天100元。

【途中伙食补助费】每人每天50元。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。

【发放时间】官兵探亲路费的发放时间统一规定为每年3月份，来队家属的探亲路费，如地方不能报销的，凭有关证明由部队按季度集中发放。

（以上来源于《关于调整军队探亲路费发放办法的通知》）

第二十条 现役军人（含军内在编职工，下同）和非军人共同犯罪的，分别由军事法院和地方人民法院或者其他专门法院管辖；涉及国家军事秘密的，全案由军事法院管辖。 第二十一条 下列案件由地方人民法院或者军事法院以外的其他专门法院管辖： （一）非军人、随军家属在部队营区内犯罪的； （二）军人在办理退役手续后犯罪的； （三）现役军人入伍前犯罪的（需与服役期内犯罪一并审判的除外）； （四）退役军人在服役期内犯罪的（犯军人违反职责罪的除外）。