诉讼期间公司变更法定代表人_公司在诉讼期间能否变更法定代表人？

诉讼的主体是公司法人而不是法人代表，因此法人代表可以变更，但变更后要及时向法院提交新的法定代表人身份证明书。

一、法人和法定代表人。根据民法通则的规定，法人是相对自然人而言的，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人不是人，而是一个组织，公司就是法人;法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，就公司制企业来说法定代表人是公司的最高领导人，我们通常说的一把手，如董事长，执行董事等，因此，变更公司法人应为变更公司的法定代表人。

二、为逃避债务而变更公司法定代表人。这种作法是完全没用的，因为公司才是法人，法定代表人只是该公司的代表人，他只对他负责的公司承担责任，不对其他公司或个人承担责任;要起诉也只能起诉该公司，正如俗话说的"跑得了和尚跑不了庙"。

三、能否追究前法定代表人的责任?有何依据?

一般情况下，公司的债权人是不能追究该公司法定代表人的责任(不管是前任或现任法定代表人)。但以下情况可以追究：

1、如果有确凿证据证明前法定代表人转移、隐匿资产，逃避债务的，可以将前法定代表人作为第二被告人起诉。

2、如果前法定代表人是公司的股东，根据《公司法》第二十条规定：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

若公司在诉讼中被法院判决需承担民事责任的，则公司以及公司原法人需要一同承担相应责任，具体责任内容需要根据起诉一方的诉请来定，在特殊情形下（如：起诉状中原法定代表人也是被告方），则公司原法定代表人即使更换掉了，公司原法定代表人同样也需要承担民事责任。

题主你好，很高兴回答你的问题！

首先纠正你一个错误，应该是“公司要辞退我”，而不是“公司要辞职我”。

在公司干了四年，结果被公司辞退，内心觉得不平衡想要去争取自己的合法权益，结果担心公司更换了名称和法人代表会影响权益执行。要想去申诉争取权益，笔者认为有以下几点：

【一】公司更换名称和法人代表并不会影响其履行法律责任

明确一点，你想“告老板”这观点和出发点是错的，你的劳动合同纠纷主体应该是公司，即便是要告也应该是告公司。既然如此，企业变更的一些履历都是有备案的，名字再改底子不变就能通过法律途径追溯。

【二】打官司要凭证据和事实，不能仅靠所谓的“为公司奋斗了四年”的苦劳

对于职场上的不公平想通过法律途径申诉争取权益，那么决定成败的核心就是公司辞退你的这件事是不是违法违规，结合劳动法和劳动合同法，分析自己被辞退的原因，是不是公司抓有你的把柄，或者说你的违纪行为是前提的情况下辞退你。

【三】不管最终官司输赢，希望你都能反思一下自己

公司干了四年的老员工被辞退，这本身对公司来说就是一种损失。但是，公司宁愿割肉止损也不愿要你继续待下去，除了公司濒临倒闭裁员以外，剩下的只能是工作表现。职场上讲功劳讲苦劳说白了都是主观的东西，真正客观存在的是公司发薪水雇佣你做事，这就相当于买卖一样，你情我愿。你的工作做不好，尤其是工作态度一直不改变，躺在过去的功劳簿上出不来，那就意味着你违约了，被辞退必然也是早晚的事。以上都是我个人猜想，真正的原因还请你自己分析。

关于公司法定代表人变更，债务问题怎么办？这个我们首先要明白两点：

1、公司是整体转让了，还是单纯的变更法定代表人；

2、在变更前后，法定代表人是不是公司股东；

法定代表人是可以有股东来当，也可以请职业经理人来担任。那么，法定代表人要不要为公司的债务负责呢？

根据《公司法》的相关固定，公司的债务和个人无关，但是有一个前提，那就是该法定代表人在行使公司职权的过程中不是因为违法违规或者违反公司章程，给公司带来损失，那么，就不需要承担责任，如果是，则需要承担责任。

那公司法定代表人变更了呢？根据《公司法》规定，公司工商登记事项发生变更(包括法定代表人变更)，原公司的债权债务将由变更后的公司全部承担。

同时，《合同法》第76条规定：合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

这点我们要清楚，法定代表人只是代替公司处理债务问题，真正承担公司债务及债券的还是公司法人，因为公司的钱是股东一起出的，所以我们要知道法定代表人是不是股东。

而如果公司是通过转让过来的，在转让前要确定该公司是否将债券债务这些问题处理明白，有没有欠税，银行贷款有咩有，有贷款是否还清等等，这些问题在转让公司的时候都要理清楚。

因为，转让公司在签订“股权转让协议”的时候都会约定：原债务由原股东承担。如果股东有瞒报债务的情况，那么，可以追求其责任，但是很可能是新股东要先承担，然后再向原股东追偿。

不知道清楚没有，没有的话，可以关注一下深圳顶呱呱。