是进国企还是去上市公司_工作的选择：去上市公司还是去国企？

这个不能一概而论，各有各的好处，说明如下:1、小厂子，实实在在干活，把工作做好，老板看得见，对于工资提升以及岗位提升都有很大好处，并且小厂子，人员配备不是太全面，一个人可能还得兼顾其他工作，所以对个人以后的发展很有帮助，当然弊端也是在这，公司管理不全面，对于整体经营公司这块基本学不到整套的管理办法以及系统流程；2、对于大工厂，各个制度健全，人员配备完善，一般只要干好本职工作就行，对于学习公司管理理念以及系统流程能有一个很大提高，当然弊端就是公司架构明确，对个人的提升空间有限。所以选厂子没有绝对的好与坏，不同的人看待的角度不同，做出的选择也不同，希望能帮到你。

如果你求发展空间，平台大小毫无疑问是上市公司，上市公司更需要的是你的能力，胆量和魄力；如果你追求稳定，福利好那就是国企，待遇很不错但是升职前景比较有限。

你好，这个问题可以从两方面考虑。

首先你是否需要解决户口问题。

如果在本地，就自然无所谓户口的事情，如果是外地且以后打算留在这座城市，尤其是北上广深这种一线城市，那户口就非常重要，选择国企对于你应届生解决户口就是一条捷径。当年答主就是不屑进入国企而错失拿北京户口的良机，导致现在诸多诸多现实问题，比如买房买车要连续五年社保，娃上学参加不了北京高考等。

第二，当你不需要为户口的事情过多考虑时，那就来看看国企和知名私企的各自优劣势。

国企：

优势：稳定，工作压力小；一个萝卜一个坑，有国家这个大老板，一般不会裁员；还有各种显性隐形的福利，假期多，各种过节费等。

劣势：晋升慢，有固定的流程，论资排辈比较严重；关系户也不少；体制内还有诸多潜规则，需要具备一定的人际关系能力；工资涨幅慢。

知名私企

优势：成长快，有很大空间施展个人能力；相对国企而言，有可能实现薪资职位在短时间内大福上升；内部环境更为开放宽容，能够激发创意；鼓励创新；人际关系相对直接简单；未来跳槽还可以为你的简历背书。

劣势：压力大，加班不可避免；优秀的人很多，竞争比较激烈；工作高度标准化，流程化，创新没有那么容易；一般更注重结果，需要那业绩说话，蒙混过关那套不管用。

所以，了解了二者的区别之后，你问问内心想要毕业的前三年如何度过。

答主毕业之初去的是私企，就是充分考虑到国企的成长可能太慢，像我这种受不了太安逸的人，就是风风火火冲着挑战去的，除了没有拿到户口是一大遗憾外，私企带给我的成长确实受益无穷。当然，不是说在国企没有成长，只是上述说的那些劣势你可否接受。

所以，自己权衡一下自己，是要稳定安逸，还是要快速成长，哪种选择都没错，关键遵从内心。

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上市公司没有工作过，国企工作了24年。如果要求稳定当然国企稳定，相对压力稍小一点，不过现在也是各种考核，各种考试，一点都不轻松。上市公司应该对个人能力提高比较快，竞争比较激烈，压力较大。这个看各人家庭和性格。