工作岗位包括哪些_工作岗位有哪些？

事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

并不是所有的事业单位，都会将这三个岗位设置完整。比如参公事业单位就不会有工勤岗位设置，即使原来有的工人身份职工，也是在管理岗位混岗。比如管理类事业单位也不会有专业技术岗位设置，管理人员不能低于50%。只要有专业技术类事业单位，才有三个岗位都设置完整的可能。专业技术类事业单位，管理岗位不能高于15%的比例，专业技术岗位不能低于70%的比例，同时还可以设置不高于15%的工勤岗位。在这类事业单位，管类岗位主要用于领导班子和办公室管理人员，专业技术岗位是单位的主业，负责专业技术服务，工勤岗位负责后勤辅助工作。

这个地方政策不同，还是有区别的，还得看地方的招考公告

大白话就是工作单位包含了工作岗位，单位是管着岗位的。

比如：工作单位是某医院，岗位就是这个医院的一个小职位，像什么儿科，内科，消化科等，都是岗位，都是在某医院这个单位里。

正常情况是这样分，不正常分就不是这么回事了！！

可能你生活中看到的很多岗位都属于公务员

一、公务员职务分为领导职务和非领导职务两类，具体划分如下：

一级：国务院总理

二至三级：国务院副总理，国务委员

三至四级：部级正职，省级正职

四至五级：部级副职，省级副职

五至七级：司级正职，厅级正职，巡视员

六至八级：司级副职，厅级副职，助理巡视员

七至十级：处级正职，县级正职，调研员

八至十一级：处级副职，县级副职，助理调研员

九至十二级：科级正职，乡级正职，主任科员

九至十三级：科级副职，乡级副职，副主任科员

九至十四级：科员

十至十五级：办事员

二、相关部门：

市政法机关：法院；检察院；司法局；公安局；市政府委办局；房管局；科技局；财政局；审计局；质监局；人事局；发改委；档案局；招商局；信访办；安全办；文化局；食品药监局；物价局；信息产业局；城管办；畜牧局；知识产权局；林业局；体育局；粮食局；劳动保障局；民宗局；卫生局；采购中心；环保局；地震局；公积金中心；人口与计生委；民政局；民航管理局；社保中心；就业服务中心；信息中心；扶贫办；教育局；国土资源局；气象局；交通局；水务局；农业局；外经贸局；行政服务中心；工商局；国税局；电业局；广电局；检验检疫局；旅游局；市委委办局；市委组织部；市纪委；市委宣传部；台办；市委政法委；市委政研室；共青团委；人民团体：总工会；妇联；残联；工商联。

不过每个岗位报考都有不同的限制，可以结合自己自身情况多了解一点在选择合适单位！

工作岗位主要有机关行政单位，事业单位、国有企业、外资企业、私营企业、中外合资企业、医疗机构、福利机构等等。

外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外商独资企业注册流程: 查名-办理批准证书-营业执照-组织机构代码-税务登记证-外汇登记证。

行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位，主要包括国家权力机关、行政机关、司法机关、以及实行预算管理的其他机关、政党组织等。与行政机关是有区别的，这里主要是财政上的概念。

事业单位(Public Institutions)，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》(1998年8月28日，国统字〔1998〕200号)第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

分两个交角度来说，如果翻阅美国的职业目录，大约有14000个职位，相关的职位会更多，中国作为世界经济最具活力的大体量经济体，职业只会比美国更多，如果统计的话能上两万个。从职场人能感觉到的并且方便归类的大类目来说，职能主要有十大类：研发、生产、供应链、销售、市场、客服、财务、人事行政、IT、法务。职业是行业和职能组合的结果，比如保险行业的产品研发，教育行业的客服，医药行业的人事行政，这些都是职业。十大职能乘以100个行业，就有1000个职业。职位在职业的基础上，多了资深的程度，以级别、抬头的形式体现，比如投资公司的项目总监职位、资深项目经理职位、项目主管职位、项目助理职位，这就有4个职位了。用数学组合的方法一算，你就知道有很多的职位了！

我在互联网领域已经从业10年了，这里主要讲下互联网公司的三大核心部门和岗位，供你了解！