说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
1,找老板借钱,没钱用了。暗示。 跟老板打工也有感情,不要太尴尬了,都是人吗?老板有时确因为事很多不记得了的也有,故意拖的也有,所以先暗示一下。
2,老板 ,人是要在最基本的物质条件得到满足的条件下,才会有动力去更好的工作。
3,老板,我房东催房租了,我没地方住我就住公司了啊,吃不起饭的时候我就跟着你走啊。
4,老板,农民工工资不能拖欠啊。
扩展;
1,用人单位有义务支付劳动者的工资,委婉不委婉,都应该支付。
2,如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资。
3,劳动监察投诉,自己就可以去不需要请律师,劳动监察执法力度可能不是很大,不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。
4,可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
5,优点,除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等,并且一般都可以最终解决,比劳动监察靠谱。
6,缺点,申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
7,如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
就是坦白说 别弄些虚的 讲明白来意
你没等到发工资的时候好好的表现一下,最好是出色一点,让老板都看到你的表现,然后到发工资的那天,老板给你发工资的时候,你就说辞职,问你为什么你就说工资老是不够花,然后给他说下你的消费比如说:你得坐车上班了花费多了,等等一些问题,如果他对你的表现很满意的话,估计给加工资的可能性比较大的,一般情况下你提出来辞职他就知道怎么回事,老板聪明的话就会给您加的,但是毕竟是老板他有时也会碍于面子,不能你说加薪就加薪,搞得他自己没面子,就会给个抬阶下了说你下个月干的好给你加薪之类的话。那么你就成功了,这是多年来的一点经验,不要担心你说辞职他就同意,要是这样的话你也可以马上走的,对一个不在乎你老板,你又何尝要为了那点工资为他卖命,找一个好老板你干活也会舒服的,哦了!
所以根法盲老板打交道要么耍流氓,要么给他们进行普法教育。
执行中合并执行的条件_三角债法院都在强制执行中,是否能并案执行?