中国人保财险误工费赔偿标准_国家误工费赔偿标准2020？

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”

“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

”有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。

误工费的赔偿，必须要提供工作证明（证明是某单位的员工并盖公章），收入证明（出险前三个月工资条并盖公司财务章），收入超二千的需要提供地税部门的纳税证明，误工天数要根据就诊情况而定，有住院的话，住院期间天数+出院时诊断证明中的休息天数，然后按照平均月收入除以30天，再乘核定的误工天数得出误工费的赔偿金额。

护理费只有在住院期间才会赔偿，需要的材料同误工费，如果没有办法提供上述材料的话，一般会按照出险地护工的标准赔付。

当然在赔偿误工费的时候要特别注意，象现役军人、国家工作人员（即公务员）、教师等人群一般保险公司都不会赔偿误工费，因为对他们来说，是不影响收入的，所以不需要赔偿。

人保一般都是这样要求的，当然还要结合你的出险地，如有不清楚的话也可以向95518咨询。

误工费赔偿标准如下：

1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。

2.没有固定收入但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费按最近三年的平均收入水平计算。

3.没有固定收入但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

误工费的赔偿是有标准的，比如每天工资的标准，都是有相应参照的，肯定不会高的离谱。