股份有限公司设立监事会_股份公司设立的条件有哪些？

白纸黑字规定，那能知法犯规？

感谢您的邀请，公司的监事是公司治理机构的高级管理人员，不能由公司担任法定代表人的股东及财务人员担任。他主要是行使监督公司的股东及法定代表人的职责，属于第三方监督者，具有独立性。他有如下职责

·有权建议召开临时股东大会；

·有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况；

·负责对各级人员进行监督、检查、考核；

·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核；

·负责对各驻外机构管理进行检查、监督；

·有权对公司的管理提出建议和意见；

·有权对公司发生的问题提出质疑；

·负责股东会决议交办其他重要工作；

·对所承担的工作全面负责。

主要职权

检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼(费用由公司承担）等 。

有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

根据我国2005年对《公司法》重新修订的内容，修订后的《公司法》对有限责任公司的监事成员人数有了具体的规定，规定：有限责任公司设立监事会，其成员不得少于3人。有限责任公司的监事会会议每年至少召开1次。股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。

监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

从以上几点您可以了解到，监事的设置有其超然性，是第三方监督，其设立是为了维护大小股东的合法权益。因此他的设立不是挂名那么简单，如果是挂名那公司本身就不规范，一旦公司出了问题涉及到监事，你可能承受不了经济上法律上的损失，但在道义上你会受谴责！

希望能对你有帮助！

1、有限责任公司设立监事会，其成员不少于3人，股东人数较少或规模较小的有限责任公司，可以设1~2名监事，不设立监事会。

2、监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于1/3，具体比例由公司章程规定。

3、监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生；非职工代表担任的监事，由股东会选举产生。

4、董事、高级管理人员不得兼任监事。

你是否知道股份有限公司组织结构图的原理？

关于监事会的人数，各国公司法对有限责任公司一般无强制限制，多由公司章程予以确定;股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上，具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人，设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司规模较小、股东人数较少的，可以不组成监事会，只设立l至2名监事。可以总结如下：如果有限责任公司设置董事会，那么董事会人数必须是3到13人。如果有限责任公司规模较小，可以不设董事会，可以设一名执行董事。有限责任公司设置监事会，其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至两名监事，不设立监事会。例外的是国有独资公司中，监事会成员不能少于5人。股份有限公司，董事会的成员为5至19人。监事会成员不少于3人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百二十四条股份有限监事会，其成员不得少于三人。

不可以。公司法第一百一十七条规定：股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，可以设副主席。监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由监事会副主席召集和主持监事会会议;监事会副主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。

结论：一般公司可以不设立监事会，只设立一名监事，这是为了给一般中小企业减轻负担、照顾不同企业的实际情况。但股份有限公司，必须设监事会，监事至少需有三人。参考：《公司法》第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。