股份制企业监事会的职责_公司监事会及监事的职责？

通常监事会由股东委派的代表，加上一定比例的职工代表组成；如果股东人数少或者公司规模小的有限责任公司，就可以不用设立监事会，直接由股东委派一到两名代表做监事就可以了。当然，股份有限公司一般情况就必须设立监事会，监督公司运营。

按照《公司法》的规定，监事会或者监事一般通过检查公司财务状况来对公司的财产进行监管；还有权对董事会和经理层的行为进行监督，如果行为不合法，或者损害了公司利益，那就要求他们改正，甚至代表公司来对股东提起诉讼。当然了，监事会或者监事也可以提议召开股东会，就是我们之前所说的临时股东会。

另外，监事会除了《公司法》规定的职权以外，股东们还可以在公司章程中对监事会的职权做特别的约定。

法律依据：

《公司法》第五十三条监事会或监事的职权（一）

监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。

第五十四条监事会或监事的职权（二）

监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

根据公司法的规定，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：1、检查公司财务；2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；5、向股东会会议提出提案；6、依照公司法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；7、公司章程规定的其他职权。

【董事长职责】 1、主持股东大会和召集、主持董事会会议； 2、检查董事会决议的实施情况； 3、签署公司股票、公司债券。 【总经理职责】 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构方案； 4、拟定公司的基本管理制度； 5、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副总经理、总会计师； 7、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、董事会授予的其他职权

首先，直接回答你的问题，股份公司必须设立监事会，这是《公司法》明确要求的。

我们一般不称其为“监事委员会”，而专业名称应当为“监事会”。并且，问题中所述的“股份制企业”，一般称为“股份公司”或“股份有限公司”，根据《公司法》第一百七十一条规定，“股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人”，因此股份公司是必须设立监事会的。

与之相对比的是，有限责任公司可以不设监事会，根据《公司法》第五十一条的规定，“有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会”。因此对于问题中所述，股东人数较少公司是否需要设立监事会的问题，只会存在于有限责任公司当中，对于股份有限公司则是必须设立监事会。另外，还需要注意的是，无论是有限责任公司还是股份有限公司，一般设立了监事会就必须有职工监事，并且比例不得低于三分之一。

监事会是股份公司的常设监督机构，是公司规范治理结构中重要的组成部分，由股东大会选举产生，代表股东大会执行监督职能。作为股份公司的内部监督机构，监事会主要职权是：监督检查公司的财务会计活动；监督检查公司董事会和经理等管理人员执行职务时是否存在违反法律、法规或者公司章程的行为；要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为；提议召开临时股东大会；执行公司章程授予的其他职权。