公司员工发生交通事故_员工交通事故公司承担多少？

公司员工发生交通事故，需对受害方赔偿，应完全由个人承担，公司没有事故赔偿义务，故也就没有承担比例。但如果公司与员工签属劳动合同这项内容，或公司处于人道主义，给予一部分补偿等，这是公司内部事情，金额数内定。

1、你是公司雇员，在履行职责期间，对外由公司承担赔偿责任；　　

2、公司对外承担赔偿责任后，可以依公司的内部规定，对你追偿；　　

3、关于公司内部对你的追偿，如果双方事先有约定，则依约定执行；如果双方无约定，则平等协商来决定；　　

4、前述的，是法律规定的对外的情形。对内则依公司的管理规定，依你所述的具体情形，不知你在公司是否签有具体的合同，以及合同上你的工种（或工作范围）是什么？公司让你外购，这本身是否违反了你与公司的约定。如果没有违反，公司可以指定或临时指定你从事某项你胜任的工作。你反复强调的你没有驾驶员工资，与你翻车之间没有直接因果关系。换句话说：不是有工资你就要全赔，没工资你就可以少赔；或者说有工资就不应该翻车，没工资就可以翻车了。这样的推理或理由是不成立的。

首先你要告诉我是不是公交公司？第二要告诉我是不是伤人事故？一般公司的一般交通事故是通过交警定责之后保险公司赔偿，如果司机的有责事故公司只会扣除当月安全奖作为惩罚，如果是致人伤亡事故公司也会尽量通过多赔偿来取得对方的谅解，以免去司机的刑事责任后予以开除。公交公司的事故是按照责任大小来考核司机的，路口有责事故、追尾事故等等是按事故总额的百分之五十来考核，主责以上百分之二十，同等百分之十，次责百分之五，根据事故总额达到一定的金额给予警告、辞退警告、开除等处分。由于你的问题不具体也就无法具体回答，请见谅！

您好！先说明为何上班时间会发生交通事故？是因公外出？还是其他比如自己擅自离开工作岗位导致的。

如果是因工外出期间发生交通事故，那么你还可以被认定为工伤，这种情况下公司需要承担工伤赔偿，当然若是公司为你缴纳社保了的，则工伤保险基金会进行支付，没有交社保的话，就由公司直接赔偿。

另外，你还可以要求对方因交通事故受伤而赔偿你。

如果是不是工伤的话，则公司无责任，你就只能找交通事故的对方承担相关赔偿责任了。

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