协议书签了反悔怎么办_签了合同反悔怎么办？

万事不由人計較，一生都是命安排。

思前想后天弄人，世上哪來后悔葯。

即已簽字，反悔无用，除非雙方愿意，从去辦証，這是法的底綫……！！

這一張舊船票，能否登上你的客船。

樓主莫后悔，莫反悔，天下之大，總有容身之処，人生苦短，不別糾結，一路高歌，日看彩虹，夜觀星，美好永遠在等待，只要你有一顆同我一樣的心！

讓我為你獻上，愛琴海，這首歌，為你帶來新起點，新追求，新希望……！！

<原創>文稼商貿！｡◕‿◕｡｡◕‿◕｡

签了合同没有反悔期，当人们进行交易或是协议时，常常会签订合同。合同是受法律保护的，双方的当事人需要依法履行合同上的内容，不能轻易的不履行或是违约。但是签了合同可以反悔，只是需要承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》等法律相关规定：违约方应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第8条：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护，以下两种情况需要大家注意：1、不存在欺诈、胁迫或显失公平的，不能反悔。2、合同存在欺诈、胁迫或显失公平的，可以向法院申请变更或撤销合同。法律依据：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。

和公司签了合同，后悔了，是不能随便走人的。

如果还在试用期内提前三天通知单位，就可以走了；如果已经过试用期，则可以提前一个月书面通知单位，到时不用管他同意不同意，也可以走人了。

你到时离职后，单位应当给你结算工资，并且应当在十日内给你办理离职手续，如果单位不办理，则是单位违法了，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，还可以要求赔偿。

如果你不走以上法律程序，单位不给你离职手续，你再就业就困难了。根据《劳动合同法》第九十一条规定：“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

题主您好！

客户签订完合同就后悔，这句话通常的意思是说，客户后悔了；但也可以说自己后悔。因为签订合同是双方共同的行为，哪一方都有可能后悔。

我国合同法对这个问题有明确规定。

在合同法第七章中，专章讲述了有关违约责任的规定。

如果双方签订合同时，约定了违约金和定金，那么，当一方后悔而违约时，如果后悔方是交付违约金一方，那么将丧失违约金或定金，同时，如果交付的违约金或定金低于对方所遭受到的损失，对方还可以请求法院或仲裁机构予以增加；

本案中，客户签订完合同后，当即后悔，可以视为是承诺被撤回。根据合同法第二十七条的规定，此时撤回承诺的通知与与承诺通知同时到达要约人，承诺并没生效，合同并没有成立；

本案中，如果是客户签订完合同后，因对合同内容存在重大误解或合同订立条款内容有显失公正之处，合同双方可以协议变更或解除合同。这也彰显了我国合同法是双方协商意思表示一致的民事私法原则。

以上是笔者的一点看法，供您参考。