交通事故认定工伤后单位如何赔偿_工伤认定之后如何拿到赔偿？

如果责任主体不一样，是可以要求双份赔偿的。

根据巜工伤保险处理条例》规定，经劳动主管部门认定，构成工伤的，可申请伤残等级鉴定，按照确认的等级，可申请伤残赔偿金。

1、先尽量治疗。中间急需费用，可以凭交警的垫付函以及伤者住院资料（病历、详单、身份证等）到交强险的保险公司要求垫付款，但是最多只有一万。

2、伤情治疗基本终结（例如固伤一般是手术后出院三个月左右）对肇事方（包括驾驶员、车主以及挂靠的公司等）、保险公司（包括交强险和三者险的）诉至法院。法院可以选事发地、被告常住地、被告户籍地之一，一般是选经济发达的地方，因为这些地方赔偿标准较高。起诉书副本按被告人数多2份准备。如被告是三方，起诉书打印五份。

3、起诉后，如有必要，可向法院申请伤残鉴定。法院会召集诉讼各方，从有资质的鉴定单位中抽取鉴定机构。然后法院会给抽中的鉴定机构发委托函。

后边委托机构会和当事人联系缴纳费用，提供资料，约定鉴定地时间地点。

鉴定结论一般十天左右得出，长的可能一个月左右。

4、鉴定报告发至法院后，法院会发传票，通知各方参加诉讼。原告的赔偿项目，一般是列出清单，和起诉状一起交给法院，或者开庭时交给法院。

仅受伤的，赔偿项目包括：误工费、医药费、住院生活费补贴、陪护费、必要的交通费等。

受伤且有伤残的，除上述项目外，还有伤残赔偿金、被扶养人生活费、残疾用品费、精神损害抚慰金等项目。

以上项目的具体计算，在我的主页中有专文介绍，不再赘述。

5、一审判决后，当事人认为判决不公，可以在十五天内提出上诉，如在规定期间不上诉，则判决生效。

6、当事人认为有必要的时候，可以在起诉时申请保全对方的财产，但是自己也要提供等额的担保。

可以，经公安交警部门认定非本人主要责任的，根椐《工伤保险条例第十四条第六款所规定的法定情形，应认定为工伤，工伤职工应享受工伤保险待遇。公安交警认定事故主要责任的当事人应按交通事故赔付被侵害人。

综上，工伤职工可以获得双赔。

在上下班合理的时间，回家或到单位的必经之路上发生的非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。

上下班途中发生交通事故，经劳动行政部门认定工伤的。交通事故损害赔偿与工伤损害赔偿存在竞合的情况下。

二者是任选一种赔偿权利，还是差额补偿赔偿，或是同时主张两种不同的赔偿权利？

交通事故责任赔偿和工伤赔偿分属不同的法律关系，由不同的法律规范调整。1、机动车交通事故赔偿基于机动车的权利人与受害人之间的侵权关系和投保人与保险公司的保险合同关系，2、工伤待遇赔偿基于用人单位与劳动者之间的劳动关系。

交通事故认定工伤属于责任竞合，在我国现行法律没有明确规定两者实行择一赔偿原则或者差额互补原则的情况下。既可主张机动车交通事故赔偿，也可按照《工伤保险条例》等有关规定主张工伤事故赔偿，同时主张赔偿权利符合法律规定。同时获得交通事故损害赔偿与工伤待遇赔偿。也有利于工伤职工的合法利益得到最大限度的保护。

劳动者向保险公司提起交通事故责任赔偿获赔后，又向用工单位提起工伤损害赔偿，并不属于劳动者获得双重赔偿，保险公司的理赔款并不能用于冲抵工伤赔偿款。

综上所述，你既可以要求交通事故赔偿，也可以同时要求工伤赔偿。

此种情况可要求肇事车辆赔偿或者认定工伤。

若员工不负交通事故主要责任，则可以认定工伤，由单位申请社保部门认定；单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定后咨询社保部门。

依法起诉单位