假合同承担什么责任_公司合同造假承担什么责任？

1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任；2、法律依据《民事诉讼法》第一百一十一条　诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；《中华人民共和国刑法》第三百零五条　【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

1.因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定; 2.对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 劳动合同是一种很严肃的具备法律效力的法律文件，用人单位伪造解除劳动合同证明，是要承担法律责任的。出现这种情况，当事人要通过取得相关证据，通过相关法律程序，通过劳动仲裁、通过法院诉讼等有效手段，维护自己合法权益。

这是在银行贷款业务中常见的问题。

企业提供虚假合同用于贷款，银行疏于审查，贷款如果出现不良，很多居心不良的企业这时会反咬一口，提出银行应当承担审查不严的责任，以此减轻自己的责任。

首先，银行有责任么？有，但只是违反了银行内部的规章制度，并不涉及法律规定。没有法律规定，银行对贷款合同审查不严应当付法律责任。——如果真是这样，不知道多少银行员工会因此吃官司。银行是受害者，没有从此事件中获得利益，违法的主观动机不存在。我们要把“违法放贷罪”与银行被骗区别开来，违法放贷是明知故犯，而被骗则是非主管故意。

企业有责任么？有，但未必是法律责任。如果企业是以非法占有为目的，伪造贷款资料，构成骗贷罪。但是多数情况下，企业贷款都用于企业周转和运营，其目的不是为了非法占有，因此也不一定构成骗贷罪。

这种案例现实中非常多，老实说没有一个信贷客户经理敢保证自己拿到的企业销售合同都是真的。你比如说，我的流动资金贷款用途本来就是用于发放工资，银行一定要提供购销合同才能放，那怎么办呢？如果要追究，只能说我们有些规定太不符合实际。

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要看当事人伪造了什么？以及伪造后干了什么？伪造合同仅仅是外在形式，伪造的行为涉及两个实质内容，一是伪造公章，在合同上加盖了伪造的公章。这就涉嫌伪造公司印章罪，而后将伪造的合同用于诈骗，又涉嫌诈骗罪，数罪并罚。二是伪造签名，不构成犯罪，但是，将伪造的签字用于诈骗，就涉嫌诈骗罪。