敲诈勒索中止怎么判刑_敲诈勒索600万犯罪中止还会判刑吗？

敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　

1、构成敲诈勒索罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：　　（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　（2）达到数额巨大起点或者有其他严重情节的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。　　

2、在量刑起点的基础上，可以根据敲诈勒索数额、手段等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

公司没交社保，员工索赔20万却被判刑敲诈勒索获刑一年半，怎么评价？其实从你描述的情况可以看出，索赔和敲诈勒索性质是完全不同的。我相信法院的判决是有事实依据的，如果不服一审法院的判决，还可以提出上诉。

公司没有交社保，这是违法在先，但是我们在索赔时只能按照相关法律法规的要求的范围内来进行，在协商过程中，如果动辄以威胁要挟公司作为维权的借口，借此敲诈公司，那么有理变成了无理，依法维权变成了下三滥，这种情况下，只要公司证据齐全，事实清楚，法院是完全有可能对其判处有期徒刑的。那么公司没有为职工缴纳社保我们该怎样合理合法地维权呢？根据我个人的经验，应该有这么几种方式：

一是找公司协商。协商主体大家都是平等的，协商的主题要紧紧围绕社保补缴这个中心，如果超出了社保补缴的范围提出的不合理要求，都有可能构成敲诈勒索。比如用威胁的手段给予20万元的赔偿，这20元的依据是否有法律依据，这20万元的计算是否符合法律法规的要求，拿到这20万元是否和其他的目的相关等，如果超出法律法规的范围的，或是带有威吓恐吓等语言或者行为，都会构成敲诈勒索。

二是协商不成的，可以向社保行政部门或是社保征收部门举报。举报是在和企业协商不成的条件下进行，如果和企业协商时，只能是社保补缴，千万不要像你这样提出10万或者20万的补偿要求，补缴金额就是由原单位来承担所欠年限的社保费用加滞纳金，至于个人部分还是需要自己缴纳的，这种方法无论如何用人单位是抓不住你的小辫子把你送进牢房的。围绕这个协商不成，就可以向社保行政部门或是社保征收部门举报。当然这个举报的证据主要还是要提交自己属于公司职工的证据，最直接证据就是劳动合同。如果自己无法提交证据的，社保部门或是社保征收部门有负责查证的义务，所以举报这条道路是最简单有效的。这时如果用人单位提出封口费之类的要求，那是千万不能答应的，不小心就有可能掉进用人的为你设下的陷阱，让自己有理变成了无理。

三是提起劳动仲裁。很多人认为用人单位没有缴纳社保的情况仲裁机构不受理，其实这是一种误导。按照社保法实施细则的规定，用人单位不为职工按时足额缴纳社保，属于劳动纠纷当中最常见的。社保法实施细则第二十七条是这样规定的，“职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼”。这一条很明确地指出，社保争议适用于劳动争议调解仲裁法。提起劳动仲裁的好处在于可以一次性解决问题，也不会掉进敲诈勒索的旋涡，当然也比较复杂，主要证据需要自己去收集，这个难度有点大。

综上所述，公司没有缴纳社保，员工索赔20万，显然已经超出社保补缴的范围，完全不符合社保法或是劳动合同法的规定，即使给你20万也是无法补缴社保的，因为社保的补缴必须要用人单位才可以办理，可见你的目的不是为了补缴社保，而是为了得到20万的赔偿，而这个20万既没有法理依据，也超出了合理维权的限度，当然也就具有敲诈勒索的嫌疑，坐牢应该是罪有应得。这个案例告诉我们，维权必须是在法律法规的范围之内，任何超越法律法规的行为都是得不到支持的，甚至有可能为此付出代价。

一、先放上《刑法》关于敲诈勒索罪的规定：

【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

二、再来说说这个罪的构成要件：

敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为

使用恐吓、威胁或者要挟的方法，这一句比较好理解。那么什么叫做以非法占有为目的呢？

举两个例子体会一下；

1、我的车子被人蹭了，我预估我的维修成本大概是600元。对方赶时间，不想报警处理。我跟对方说：想私了的话，就给我1000元，我自己去修车。否则我就报警了，按法律流程来。

这不是敲诈勒索。

2、我的车子被人追尾了，对方是某高校的副校长醉驾了。两边人都没有受伤，我的车尾凹陷受损，维修费大约2000元。对方近期正在竞选校长，不想报警处理。我和对方说：给我10万元修车费，不然我就报警，让你身败名裂，从此晋升无望。

这就涉嫌敲诈勒索罪了。

（只是举例子，请读者不要较真。勿喷）

这个还需要看情节。8万元属于“数额巨大”，按刑法应判处三年以上十年以下有期徒刑，未遂可比照既遂犯减轻处罚。

如果无其他严重情节，比如伤人、造成受害人精神损害等，一般会判处三年以下。

还需要注意是未遂（因意志以外的原因未能得逞）还是中止犯罪（主动放弃），后者可能免于刑事处罚。

有案例，敲诈勒索一家公司50多万，未遂，无其他严重情节，被告当庭自愿认罪，最终判处有期徒刑一年十个月，你可比对参考。