职工干满15年可以退休吗_灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？

根据本人退休经办工作经验，灵活就业人员社保缴满15年以后，并不意味着就可以办理退休手续。要想退休，至少需要同时满足年龄条件和最低社保累计缴费年限条件，方可按照退休审批流程办理退休。另外，灵活就业人员在办理退休前，一定要做好准备工作，否则直接影响退休审批。准备工作做好以后，才能按照退休审批流程办理退休。下面为你做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、什么是灵活就业人员？

（一）灵活就业人员基本概念。即自由职业者，主要指与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员等，他们的工作方式自由灵活，因此统称为灵活就业人员。

（二）灵活就业人员缴费比例。灵活就业人员一般需要自己缴纳社会保险（养老保险和医疗保险）。养老保险可以按照60%-300%进行缴费选档，缴费比例为20%，其中：12%计入养老保险统筹账户，8%计入个人养老保险账户。医疗保险可以按照当地医保部门要求的比例进行缴费，以沈阳为例：灵活就业人员可以选择10%和6.8%两种比例缴费，缴费基数为沈阳市全口径工资。

二、灵活就业人员办理退休，需要符合哪些条件？

（一）年龄条件。男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上。

灵活就业人员退休年龄的文件依据：《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。

（二）社保条件。在退休审批中，国家对于养老保险和医疗保险，均有最低社保累计缴费年限的要求。

1.养老保险最低累计缴费年限15年（含视同缴费年限），由于题主在问题中已经提及社保缴纳了15年，养老保险最低累计缴费年限条件，你符合要求。

2.医疗保险最低累计缴费年限，全国各地要求略有差异，应以你当地退休审批和社保管理部门实际要求为准。以沈阳为例：个人办理退休，医疗保险缴费最低累计缴费年限为25年，低于25年，需要补缴以后方可办理退休手续。

三、灵活就业人员办理退休，需要提前做好哪些准备工作？

（一）查阅个人的人事档案。确认个人的出生时间，确定自己是否达到法定退休年龄，符合退休审批的年龄条件。灵活就业人员在办理退休审批前，需要确定个人的出生时间。当个人身份证与档案年龄不一致，应以档案最早记载的出生时间为准。

（二）查询个人社保缴费记录。缴纳社保满15年，符合养老保险最低累计缴费年限，但重点还要查询医疗保险累计缴费年限，确定是否符合当地要求。如果不符合，还需进行补缴，方可办理退休手续。

（三）确定个人有几个养老保险账户。个别人员有可能在多个城市缴纳养老保险，所以需要考虑是否存在跨地区（省）的情况，如果有这种情况，需要将多个养老保险账户合并为一个，然后再办理退休。

四、灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料

以辽宁省沈阳市办理退休流程和所需材料为例，仅供参考。

(一)基本流程

1.个体从业人员达到法定退休年龄（包括病退、特殊工种），持本人档案到户口所在区人社局领取《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》。

2.携带《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、户口薄、身份证到所属分局个体科办理在职退休业务，打印《在职转退休职工个人账户确认表》。

3.根据医保局反馈信息，为已制卡人员打印《沈阳市社会保障卡领取凭证》，本人确认账户无误后，按指定的时间和地点领取社会保障卡（未参加医保或医保已参保但因无照片信息等原因不能制卡的人员，以及特殊工种、病退等提前退休人员，可按原方式办理银行卡）。

4.本人携带身份证、社会保障卡等材料，到养老金核定窗口，办理基本养老金核算。核算完毕，就可以正式退休了。

注意：灵活就业人员应在本人生日当月办理，审批通过后，次月发放基本养老金。

（二）所需材料

《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、户口本原件（户口本首页、本人页复印件各一份）、身份证原件（复印件2份）、二寸照片（办理退休证使用）。

写在最后：

1. 对于在企业退休的人员，有企业退休经办人员办理退休。灵活就业人员办理退休，需要个人办理。因此，一定要提前做好准备工作。重点确认好自己是否符合退休的年龄条件和社保条件，这件事宜早不宜晚。

2. 灵活就业人员办理退休基本流程和所需材料大同小异，材料准备起来比较容易，只是在办理退休审批过程中，需要在几个社保部门多跑几趟腿而已。

3.希望符合退休条件的灵活就业人员，都能顺利退休，领到基本养老金，安度晚年。

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以上就是今天分享的问答，感谢您的阅读！

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我是@人事通 ，你身边的人事小助手。

累计缴费满十五年就有领取养老金的资格，不需连续缴费十五年。但是，如果因经济困难或下岗失业等原因，导至无法缴费需要到人社部门报停备案或申请缓缴，否则，算中断参保，档案系统可能要注销！

做为参保者，只要有缴费能力还是要尽量多缴。从个人利益上看，缴的多拿得多，老了越有保障，最好缴到退休为止！参保的目的，就是退休后老了有份保障，这个钱不能省！毕竟靠子女赡养不靠谱，只缴十五社保，随着物价的上涨，生活水平提高，恐怕难以养老，以后形势的发展，谁也无法预料！

谢谢邀请！

从介绍了解到，题主巳经到了退休年龄，养老保险缴费也巳经达到了15年，根据社保规定巳经可以去办理退休手续并按月领取养老金了。

那么，去办理退休需要准备哪些材料，要注意什么问题呢？

正好前些日子我帮一个朋友去办了退休手续，所以这个问题我来帮题主解答是最好不过了。

办理退休一般有两种类型，一种是有用人单位的职工，在达到法定的退休年龄前一个向向单位提出退休的书面申请，然后由单位到社保机构帮助办理; 另外一种呢是没有单位的，像灵活就业人员呀、个体户呀什么的。像这种情况一般是由档案代理机构帮忙去办理，但个人也要提前向他们提出书面退休申请。

无论是单位去办理、档案代理机构去办理，还是本人去办理，都要先准备好各种必备的材料。

1、退休书面申请1份;

2、身份证原件、复印件各一份;

3、近期免冠2寸照片1张;

4、职工原始档案1套;

5、户口本复件件1份;

6、《基本养老保险待遇核准表》;

7、填写《退休条件审批表》一式3份;

8、社保卡;

9、社保部门指定银行的银行卡;

10、曾领取失业金人员需要提供《失业人员申领失业保险登记表》复印件;

11、是独生子女的父母需要提供《独生子女父母光荣证》原件及复印件1份;

12、委托他人代办的还要提供代办人身份证原件、复印件各1份，以及本人签署的《授权委托书》1份。

一般在退休年龄到达的前一个月提出退休申请并把材料送到社保部门后，社保部门会及时办理社保停缴手续，然后按程序进行档案审核、养老金结算，如果一切顺利，可以在10~15天内，即你生日到来的当月办好一切退休手续，然后从次月开始正式领取养老金。

我国的社保政策既可以停徼费，也可以续缴费和补缴费，非常人性化。

参保人经济上有困难时随时可以把养老保险停止缴费，当过几年条件好时再接着缴费。

当参保人到达法定的退休年龄，而养老保险缴费不足15年时，可以一次性补缴足所差年限的养老保险费。

《社会保险法》规定，参保人养老保险缴费最低必须累计缴满15年，退休后才能享受待遇。

由此可见，参保人养老保险缴费年限要缴足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。

另外，要想享受养老金待遇，除了养老保险缴费满15年，还必须达到法定的退休年龄。目前退休的法定年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

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