酒驾不说单位会知道吗_饮酒驾驶会对单位产生影响吗？

你好，事业单位领导酒驾被处分，一定会影响单位的目标考核！

举个我们单位去年发生的例子，一位老干部（公务员、即将退休）喝完酒后醉驾，被警方带走。

醉驾是入刑的，也就是要承担刑事责任，在目前这种严苛的大环境下，我们单位领导立刻召开了党委会、班子会，最后的决定就是对该名老干部进行双开，开除党籍、开除公职，退休待遇化为泡影。

之后，召开干部职工大会，严厉地强调了相关纪律，搞得我们也都非常担心，担心目标考核奖会影响。

因为，之前评文明城市，干部闯红绿灯都被通报扣分，担心这起事件会一票否决，不得评优，那样的话，目标考核奖会少1万多。

幸运的是，经过领导与有关部门沟通，明确为：在编干部一人违纪违法的，扣分；在编干部两人违纪违法的，一票否决，不得评优；领导班子成员违纪违法的，一票否决！

最后，因为我们单位其他工作做得好，去年还是评上了优秀，只不过分数扣了一些，目标考核奖少了一部分（我们这边同样优秀也有差别，一分好几百元）。

不过，我们单位是醉驾，是违法；你问题中是酒驾，只是违纪，背上了处分，对单位的影响应该没有那么大，具体需要你们领导跟相关部门沟通，看看到底是一个什么标准。

在目前这种大环境下，作为单位的干部职工，最好还是遵纪守法，因为出事情的话，不仅仅影响一个人，还会拖累整个单位，到那个时候，个人在单位的日子也不会太好过。

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自动消除是不可能的。酒驾分为两种情况，一种是酒后驾驶，一般指每百毫升在20至80之间的为饮酒后驾驶，这种情况是要进行治安处罚的，治安处罚的后果就是要记录在案的，在政审等情况下都是可以查到的，是党员干部的可能还要进行纪律处分。二是醉酒驾驶，指每百毫升在80以上的情况，这种情况下要追究刑事责任的，从已经发生的判例来看，判处拘役的多一些，拘役属于刑事处罚的一种，对一个人来说是终生的污点，不可能自动消除。总之，无论是那种情况，其都不可能自动消除的。以上观点仅供参考，欢迎关注。

酒驾的危害非常大，对工作也是有很大的影响。尤其是公务员、事业编和国企员工，有可能因为酒驾被纪律处罚，甚至辞退。酒后不开车，开车不喝酒，必须铭记于心。

2019年9月6日，广东省云浮市纪委通报了5起党员干部酒后驾车典型问题。其中，云浮市公安局森林分局原副局长李永华醉酒驾驶问题最为典型。2016年1月27日，李永华酒后驾驶小汽车发生交通事故。经交警部门认定，李永华负事故全部责任。经鉴定，其血样乙醇含量为315mg/100ml。2016年5月23日，李永华因犯危险驾驶罪被依法判处拘役三个月，并处罚金5000元。李永华受到开除党籍、开除公职处分。

这就是党员领导干部酒后驾车的最严重后果，直接双开，开除党籍，开除公职。

对于公务员、事业编和国企工作人员，酒后驾车的后果是非常严重的。公务员、事业编如果因酒驾被判处刑罚，那么，他会被开除公职。当然，这是最严重的后果了。如果没有入刑，虽然会保住公职，但是，肯定是要受到党纪政纪的处罚。自己的仕途也就提前结束了，想要得到提拔晋升，这就是一个障碍。

题主描述的，因为酒驾被拘留15天，这属于行政处罚，说明你的酒后驾驶行为没有造成严重后果，不至于追究刑事责任。但是，公职虽然保留了，肯定是要受到本单位纪律检查部门的纪律处分和政纪处分，撤销职务、降级使用是不可避免的。

对于普通企业的职工，由于公司的规定不一样，酒后驾驶对员工的影响也是不一样的。一般来说，企业都不允许员工作出违法乱纪的事情。当你因为酒驾被公安机关处罚或者是判刑以后，公司也会对你作出相应的处理，对你的工作肯定会造成一定的影响。

因此，我们应该时刻谨记“开车不喝酒，酒后不开车”的道理，严格遵守交通法规和党纪国法。在喝酒以后，我们可以打车回家或者找代驾，切忌侥幸心理，酒后开车，被交警查到挨处分是小事，给他人、给家庭造成不可挽回的后果，你就追悔莫及了！

　　酒后驾驶，其行政责任由当事人自行承担，与单位无关。

　 法条链接：《道路交通安全法》第九十一条：

　　饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。