破产解除合同属于谁违约_公司倒闭了,员工该怎么解除劳动合同?

来源:大律网小编整理 2022-06-14 21:48:21 人阅读
导读:在特定的情形下,可以要求中止履行合同。合同当事人可能无法继续履行合同,先履行一方可行使抗辩权《合同法》规定:第六十八条应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方...

在特定的情形下,可以要求中止履行合同。

合同当事人可能无法继续履行合同,先履行一方可行使抗辩权

《合同法》规定:

第六十八条 应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;
(三)丧失商业信誉;
(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。
第六十九条 当事人依照本法第六十八条的规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。

根据上述规定,作为合同当事人的企业濒临破产,即经营状况严重恶化对方当事人可以行使不安抗辩权,要求中止履行合同,并通知对方,如对方未能在合理期限内恢复履行能力且未提供担保的,可以解除合同

如果是濒临破产的企业要求中止合同履行,可与对方当事人协商解除合同,该行为属于违约行为,并不违法

举个栗子:

甲、乙作为合同当事人,其中合同约定,甲需先预付30%的货款,而后乙提供产品,产品交付后,甲再支付70%的剩余货款。

如果,甲了解到乙濒临破产,即使预付了30%的货款,也无法收到产品,甲可以行使不安抗辩权,要求中止履行合同,如乙在合理期限内恢复生产能力或者提供担保,甲不可以解除合同,如既没有恢复生产能力又没有提供担保,甲可以要求解除合同。

换个角度,如果乙濒临破产,自知无法履行合同义务,可以要求中止履行合同,按照合同约定向甲承担违约责任即可。

个人看法,仅供参考,不当之处,还望指正!好读书不求甚解,尤喜武侠、推理,欢迎朋友们相互交流学习。

员工不用找公司解除合同,公司自然会找你!

两方面的原因都有。

作为私营企业,不乏有不诚实的骗贷私营企业。我曾经遇到过这样的私营企业。有个私营企业想在银行贷款,需要另一个私营企业作担保。但是这个担保的私营企业条件不是很好,想贷款的私营企业的经办人要求担保企业变通一下(即做虚假证明),并说我们的贷款手续都做了技术处理(即造假),以符合银行贷款的要求。问他贷款以后没有能力还怎么办?他回答的很干脆:我们贷了银行的款以后根本就没有打算还银行!

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