职工提前退休怎么办理_办退休要提前多少天？需要什么手续？

在我们国家的退休制度中，确实有病退一说。不过实际上的病退是指因病失去劳动能力，办理退休手续。它是属于提前退休的一种。

依据《关于工人退休退职的暂行办法》，职工失去劳动能力男同志可以50岁，女同志45岁办理退休。

依据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

《关于工人退休退职的暂行办法》还规定，不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。推迟之后也要按月发放退职费。退职费的标准原先只是本人标准工资的40%。后来也是按照，养老金的计算公式来计算的。

在2005年改革城镇企业职工基本养老金计发办法以前，对于因病提前退休和退职的人员，要按照每提前一年退休，扣减2%基本养老金执行。

其实我们可以看到所有的前提就是经劳动能力鉴定委员会出具有法律效力的鉴定文书，证明我们失去劳动能力。

拿到失去劳动能力鉴定结论书之后，养老保险缴费满15年以上，可以向当地的退休审核部门提出申请，经审核无误的话，一般就会从申请之月起办理退休手续，并发放退休待遇。

目前事业单位人员退休条件依旧是按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件执行的，正常情况下事业单位职工是需要到达退休年龄，即男性满60岁、女性干部满55岁、女性工人满50岁，想要提前退休需要符合特殊情况：

1、特殊工种人员。即从事井下、高空、高温等国家规定的工作条件较为恶劣的工作的群体，连续工龄满10年的，退休年龄可以提早为男性年满55周岁、女性年满45周岁。

2、男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加工作年限满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的；

3、因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的。

不过，如果是参公事业编制人员，那还有一种提前退休的方式：

根据公务员法规定，公务员（含参照公务员法管理登记人员）工作年限满三十年，或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年的，可向单位人事部门自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

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每个人免不了要走入退休生活，而且很多人希望能早些退休，因为只要退下来可以领取一份养老金。如果身体条件允许，还可以再找份工作，这样，享受着双份的待遇，Happy!

但是，愿望是很美好的，现实还是比较客观的，因为要想退休，不仅仅是养老保险缴费不低于15年，还必须符合年龄要求，那么，截止目前，法定退休年龄是多少岁？

关于退休年龄

退休年龄的规定，主要有以下几个：

1、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》；
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)；
3、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号；
4、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)；
5、《中华人民共和国公务员法》主席令第35号；
6、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知通知》组通字〔2015〕14号；

7、《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)。

以上规定，涵盖了工人、机关事业单位所有人员退休的年龄要求，简单点复述一下前面几个文件中的规定：

1、正常来说，男性退休年龄为60岁，女工人退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁。

2、机关事业单位县处级女干部和具有高级职称(含正、副高级)的女性专业技术人员退休年龄为60岁，如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。

3、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：一个是工作年限满30年的；另一个是距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

4、对符合条件的特殊工种从业人员，女同志退休年龄为45岁，男同志退休年龄为55岁。

5、对因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，退休年龄为女年满45周岁，男年满50周岁。

6、原（国发【1978】104号）文中曾规定，因工致残，完全丧失劳动能力的，应该退休。但由《工伤保险条例》出台后已废止，工伤职工按法定退休年龄退休。在退前享受工伤保险基金按本人工资75——90%按月发放伤残津贴，达到退休年龄时办理退休。

7、还有一种情况比较特殊，就是退职。因病或非因工致残，完全丧失劳动能力的，养老保险缴费不低于15年的，可申请办理。但退职太亏了，这里就不讨论了。

如何提前退休

从前面的文件中可以知道，提前退下来的途径有几条，要么属于特殊工种；要么完全丧失劳动能力病退；要么是符合条件的公务员，除此另无它法。

特殊工种退休的要求：

1、曾在或仍在国有企业或集体企业工作；

2、从事过符合年限要求的特殊工种；

3、有相应的档案予以证明；

病退的要求：

若是达到经劳动能力鉴定委员会确认的完全丧失劳动能力，需达到伤残等级1-4级。符合这个条件的人，基本上已经没有自理能力了。

公务员提前退休的要求：

虽说公务员在工作年限满30年的；或距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的可以提前退下来，但一定要看清其中的一条要求，即经任免机关批准。如果本人申请了，但单位不同意，那么也是退不了的。

写在最后的话

说心里话，虽然我在给您解答如何提前退休，但我自己也正在为此犯愁，也希望能先退下来，早领养老金。如果身体好，我就再出去打份工，如果找不到工作或是身体不行，就在家里呆着，天天写写字，回答回答问题，多帮助帮助别人，也是份快乐。

但是，毕竟年龄上不符合要求，是无法退休的。谁也不想自己得病丧失劳动能力让别人照顾不是？谁也不想去干特殊工种的工作不是，对身体伤害太大了，比这些人相比，健健康康地活着，再多干几年吧。

您说呢？

一般要提前1个月准备材料。

大家好，我是社保专家思之想之，办退休要提前多少天？需要什么手续？

需提前准备退休材料

退休手续一般是退休当月批准，养老金从批准次月开始领取。不过，为了确保退休手续能够顺利办理和批准，各地一般是要求提前1月-3个月左右的时间开始准备退休材料。

尤其是对于中人来说，如果有连续工龄需要认定为视同缴费年限，就要提供档案等相关证明材料。对于特殊工种来说，也要有从事特殊工种行业的原始档案。

提前准备材料，是为了查漏补缺，确保退休能够顺利办理，如果有缺失的材料，可以有足够时间进行补办。

怎么办理？需要什么手续？

不同身份的人，退休手续办理是不一样的。

1、如果你是随单位参保，你的退休手续由单位统一办理。

2、如果你以个人身份参保，需要填写退休申请表，准备有关申请材料，并且递交到社保服务窗口办理退休。

经过窗口初审，材料齐全，经审批同意后，由社保工作人员核算月养老金金额，经本人确认后通过银行卡或社保卡发放养老金。

总体来看，办理退休需要的材料有：

1、《***参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》

2、职工档案

3、居民身份证原件及复印件

4、享受特殊待遇的，需按照有关要求提供相关证明材料

5、个人身份参保人员需要提供户口簿

当然，具体到某个地方的话，提前准备时间或所需材料可能略有差异，所以千万要跟当地社保经办机构进行咨询确认时间和所需材料，免得晚办或多跑腿。

因为如果因为个人或单位原因造成退休手续延迟办理的话，延迟期间的养老金是不给补发的，这是很吃亏的。所以一定了解清楚当地规定，及时进行办理退休手续。

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