事业单位醉驾被开除影响养老么_醉驾被单位开除影响社保吗？

只要他符合法定退休年龄，并且缴费已满15年的，仍可办理退休手续，领取养老金。但前提是：开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的。另外其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

简单很，把社保关系从单位转移到地方社保中心继续缴纳养老金，每年一次，有钱多缴，钱少少缴，但有一定的比例要求。若再工作了，可转新单位，不转也行。

凡是因为违法犯罪被单位开除的，开除之前的工龄（视同缴费年限）不再计算，只计算实际缴费年限，和开除之后的的实际缴费年限合并计算。

　　依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[1994]376号）和《对"关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[1995]104号）的规定执行。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。

目前在我国劳动者享受

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保险待遇

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社会保险

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53岁被事业单位开除，这真的是一个非常尴尬的年龄。

按照国家关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见，受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间。

这句话是什么意思呢？

在我国，退休以后在计算养老金的时候，两个重要的参数是缴费工资指数和缴费年限，并且缴费年限越长养老金越高。

而对于机关事业单位的在编人员，他们是从2014年10月才开始缴纳养老保险的，所以他们的缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限两项。

实际缴费年限指的就是2014年10月开始有缴纳养老保险的时间。

而视同缴费年限，则是指在2014年10月之前，按国家规定可以计算为连续工龄的时间。

那么受过开除处分的人员，重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间，就意味着之前的那段连续工龄被清零了。

对于题主来说，被单位开除，那么从2014年到现在也就只有6年的实际缴费年限，而现在53岁离退休年龄只有7年了，两个年限加起来才13年还不满足办理退休的条件，需要继续缴纳2年的养老保险，也就是要63岁才能领取养老金。

同时，因为缴费年限才达到最低标准的15年，因此退休后的养老金是非常低的！

对于题主来说，目前最好的办法就是去和单位领导沟通。

因为对于被开除人员情节较轻的，经过单位领导批准，他们受处分以前参加革命工作的时间，也可以作为参加革命工作的时间，那么对于退休后养老金的影响就比较小了！

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