工伤必须做伤残鉴定吗_工伤需不需要做伤残鉴定的？

不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。工伤认定申请主体：⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说，是其民事权利而非义务。同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，以维护受伤害职工的合法权益。扩展资料：工伤赔偿程序：一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。三、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。四、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。七、执行程序仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。八、申诉程序对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序，但这一般很难。

1、商业险：属于商业险理赔的，商业险赔偿。2、职工发生工伤的，必须经过工伤认定后，才能做伤残鉴定（劳动能力鉴定）。单位没有工伤保险，职工的工伤待遇由公司支付。团体意外伤害保险属于商业保险范畴，而工伤保险属于社会保险范畴，具有强制性，因二者性质不同，故不能相互代替，你公司不能以商业保险来替代工伤保险，受伤职工获得商业保险赔偿后并不影响同时获得工伤保险的赔偿。

你好！职工因工受伤伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》及各省的一些规定作了具体规定，下面，我将有关规定梳理如下，以供参考。

一、鉴定时机。工伤后，经治疗伤情稳定有残疾，影响劳动能力的或者是停工留薪期期满，可以提起劳动能力鉴定。

二、鉴定内容。劳动能力鉴定是对工伤职工残疾等级和生活自理程度的鉴定。劳动能力障碍分为十个等级伤残，生活自理程度障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

三、提供资料。工伤职工本人或近亲属或用人单位可以提起。

四、鉴定时限。1.申请资料不全的，5日内一次性告知补正。2.劳动能力鉴定委员会60日内做出鉴定结果，复杂的可延长30天。3.劳动能力鉴定委员会20日内将鉴定结论送达职工及单位，并抄送社会保险经办部门。

五、纠错程序。对鉴定不服的，可以在受到初次鉴定的15天内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省的鉴定结果是最终结果。1年以后，伤情有变化的，可以申请复查鉴定。

认定工伤后不一定要做伤残鉴定

如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。

如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。