拒不支付劳动报酬怎么办_遇到老板拖欠工资怎么办？

您好！请参考最高人民法院的有关司法解释。

谢谢！ 最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》 第六条 拒不支付劳动者的劳动报酬，尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚；在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以从轻处罚。

对于免除刑事处罚的，可以根据案件的不同情况，予以训诫、责令具结悔过或者赔礼道歉。

拒不支付劳动者的劳动报酬，造成严重后果，但在宣判前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以酌情从宽处罚。

这个公司拖欠工资待遇，问题吗。一，如果公司的产品是，市场消售价格出现了重要下降，造成了产品的消量不好，资金周专，有了短确问题是一个事。二，或者是公司产品技术问题不够，造成产品无单位使用，资金出了短缺，不管是任何问题，你不能拖欠员工的工资待遇问题，员工就是你们挣钱的支住，他们的工作才能给你们待来效益。如果你们公司联员工的工资都无能力支付了的话，你的公司可能，面临着倒闭的现象了。你必须想方涉法的必须完整的如数开清员工的工资，才能给下年打下一个，两好的基础为好吧。三，如果公司恶意不道德，拖欠员工的工资吗，你们之要有合法的劳动合同，或者是招聘员工时的条约规定。合同他是在法律条款的规定下成立的，他受法律的保护。你们直接的上法院起诉他，依求法律处理，或者是依法判决，限期付工资和损失的利润问题。如果他不履行判决时间，到期法院有权强治执行他。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

如果单位拒不支付劳动报酬，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们可以对用人单位适当罚款，或者申请劳动仲裁，要回您的工资，对仲裁裁决不服，您还可以向法院起诉（注：劳动争议案件，必须先仲裁，不服才能起诉）。。 拒不支付劳动报酬罪： 《刑法》第276条第二款 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

最直接的劳功仲裁啊，没有免费的劳工

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

具有下列情形之一的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪的数额较大：

（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；

（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

法律依据：《刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的；

处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

拒不支付劳动报酬是指用人单位相关负责人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而拒不支付，数额较大，经政府部门责令支付仍不支付的行为。

我现在说说日常中处理拒不支付劳动报酬罪的流程：

一是劳动行政部门责令支付；

二是涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安；

三是公安局立案查处；

四是符合条件把企业和相关负责人提起诉讼到人民法院；

五是人民法院量刑定罪。

拒不支付劳动报酬罪前提是在劳动行政部门，即劳动监察部门处理企业欠薪案件时，责令企业限期支付劳动者的工资，逾期不支付可将面临行政处罚。同时，企业具有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者工资，数额达到以下2种情况之一：

一是拒不支付一名劳动者3个月以上工资而数额在5000元至2万元以上；

二是拒不支付10名以上劳动者工资且累计3万元至10万元以上。

劳动监察部门就会做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件移送文书给公安局。

公安局立案处理调查，案件属实并符合相关条件，就逮捕并向人民法院提起诉讼，最后法院审理判刑。

大家想了解更多拒不支付劳动报酬罪立案标准和定罪量型标准等法律法规，请大家自行搜索《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》人社部发【2014】100号和《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》法释【2003】3号。

以上2个法律文书详细写明拒不支付劳动报酬罪的相关情形。