免责限度赔偿方式计算_怎么计算赔偿金额？

根据我国《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，用人单位应当为入职的员工购买工伤保险，这是一种强制性规定，如果用人单位不购买工伤保险，那么一旦员工因公受伤那么用人单位就要承担工伤赔偿责任。

另外根据我国《合同法》规定的，签订违反国家法律规定、侵害他人、社会公共利益的合同协议是无效的。所以员工与用人单位签订的免责协议违反了国家的强制性规定，侵害了员工的合法权益，因此该免责协议是无效的。

那么在此情况下，一旦员工出现工伤，依然可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。

不同的保险合同中的保险赔偿方式是不同的，而计算赔偿金额的费用也就不一样。 常见的保险赔偿方式主要有按照比例计算赔偿费用、按照责任进行赔偿计算以及免责等计算方法。具体的，从按照比例计算来说，也就是比例责任保险赔偿方式。主要是按照投保的实际金额以及出险时保险合同标注的实际金额的比例来计算赔偿的费用，所以并不是丢失多少就会赔偿多少，主要的计算方法就是，理赔的额度=损失的额度×（保险金额÷实际价值）；而第二种责任进行赔偿的方式来说，是在保险金额的限制内按照实际的价值进行赔偿，计算的方法就是，赔偿的额度=损失额度。 而我们在投保的时候也应该注意到了红色标注的免赔范围，所以保险赔偿方式中也有免责限度，也就是在进行赔偿的时候，一些保险标有一定的损失，在对没有超过自然损耗的限度的时候，保险人可以不承担赔偿责任，也及时免赔额度，具体的还有绝对免赔以及相对免赔，计算的方法也不同。

　　一、 第一危险赔偿方式，即在发生保险责任范围内的损失时，不论是否足额保险，保险人按实际损失赔偿，而不是按责任比例分摊损失，但最高赔偿金额不得超过保险金额。

　　二、比例赔偿方式指按照保险金额和出险时财产实际价值的比例来进行赔偿。这种赔偿方式在计算赔款时，如果保险金额与保险财产实际价值一致，按照保险财产实际损失赔偿；如果保险金额低于保险财产实际价值，其差额视作被保险人自保，应按照保险金额与财产实际价值比例赔偿。至于保险金额超过保险财产实际价值的部分，应视作无效保险，保险人不予负责。

　　三、限额赔偿方式是指保险人在保险财产损失超过一定限度时才负赔偿责任或只对不超过一度的损失才负赔偿责任的一种计算赔偿方式。它有两种形式：

　　1.超过一定限额赔偿。免责限度赔偿，即保险人规定免除责任的限额，限额内的损失，保险人不予赔偿；超过限额的损失，保险人负责赔偿； 免责限额分为绝对免责限度和相对免责限度。

　　绝对免赔率的计算根据合同一般有两种：

　　以保险金额为基础：赔偿金额=保险金额X（损失率-免赔率）=损失额-免赔额

　　以赔偿金额为基础：实际赔偿金额=符合合同约定的赔偿金额X（1-免赔率）

　　2.超过一定限额不赔偿，限额责任赔偿，即保险人规定赔款的最高限额，限额内的损失，保险人负责赔偿；超过限额的损失，保险人不予赔偿。

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小诺解答：

您好！

当今社会很多人会像您这样为自己置办财产保险，通过此方式而获取更大的保障。但是也同样，很多人面对像您这样，不清楚财产保险的赔偿方式有哪些，今天，就让小诺带您了解一下吧！ 财产保险的损失补偿方式主要有四种：

1、比例责任赔偿方式：比例责任赔偿方式是指以保险金额与出险时保险标的实际价值的比例来计算赔偿金额，即赔偿不仅取决于损失金额，而且取决于保险金额与保险价值的比例。计算公式为：赔偿金额=损失金额x（保险金额/实际价值）。

2、第一危险责任赔偿方式：又称第一损失责任赔偿方式，是指在保险金额的限底内按实际损失赔偿。计算公式为：赔偿金额-损失金额。

3、限额责任赔偿方式：该种赔偿方式主要用于农作物保险之中，一般双方预先规定一个固定的额度作为被保险人取得收益的标准，被保险人实际收益到不到规定额度，视为发生保险事故，保险人赔偿实际收益额与标准额度之间的差额；反之，实际收益达到或超过规定额度的，视为未发生保险事故，保险人不承担赔偿责任。计算公式为：赔偿金额=限额责任-实际收获。

4、免责限度赔偿方式 ：对一些保险标的的损失，参考它的自然损耗，规定一个最小限度，损失额不超过这个限度，保险人不承担赔偿责任，这一限度又称为免赔额。其又分为相对免责限度赔偿和绝对免责限度赔偿。相对免责限度赔偿的计算公式为：赔偿金额=保险金额x损失率；绝对免责限度赔偿的计算公式为：赔偿金额=保险金额x（损失率-免赔率）。

财产保险的赔付遵循损失补偿原则，保险金主要采用以下的计算方法。1.第一损失赔偿方式：在保险金额限度内，按照实际损失赔偿。其公式为，当损失金额≤保险金额时：赔偿金额=损失金额。当损失金额>保险金额时：赔偿金额=保险金额。2.第二种是按比例计算赔偿方式，按照保障程度，即保险金额与损失当时保险财产的实际价值的比例计算赔偿金额。其公式为：赔偿金额=损失金额×保险金额/损失当时保险财产的实际价值