失业保险一个月领取多少_失业险一次性领取多少？

失业保险的各个地区都不一样，我们这呢，每个月可以领1000来块钱，这个呢，首先扣除你的医疗保险，最终拿到手的钱数，可以拿两年失业金。

有关失业保险，什么条件才能领取，失业了领取失业金的标准是多少！这应该也是职场中的我们比较关心的问题！以下几点希望可以帮到大家！

一：什么条件下才可以领取失业金：（1）按规定参加失业保险，并且所在单位以及本人按规定缴费满一年！（2）非因本人意愿中断就业的，比如公司倒闭，搬离，公司无故辞退或合同期满公司不在续签，终止合同等情形！（3）已办理失业登记，并有求职要求的！

二：领取失业金的具体流程：（1）首先到公司开据解除劳动合同证明并加盖公司印章，并注明离职原因！（2）携带身份证，居住证，到劳动保障所办理失业手续填写材料！（3）领取失业金领取凭证单据，到指定银行办理银行卡，失业金会在次月打入卡里！

三：失业金领取月份的标准：……（1）一般缴纳满一年不到两年领取三个月失业金！

（2）缴纳满两年不到三年的领取六个月失业金！

（3）缴纳满三年不到四年的领取九个月失业金！

（4）缴纳满四年不到五年的领取十二个月失业金！

（5）缴纳满五年以上的按一年两个月计算失业金领取标准以次类推最多领取24月！

四：失业金领取金额的标准：个人上一年缴纳社保基数的40%，且最高不能超过当地工资底薪！比如你上一年的社保基数是按5000缴纳的，现在按照40%是就是两千元，但由于当地底薪是1820,你的失业金也就只能一个月领取1820元！

以上个人观点，亲身经历过失业金领取流程，希望可以帮到大家，感谢大家的支持，喜欢的记得关注我哦！

我们都知道缴纳社保满1年后，如果不是自己提出辞职造成失业的话，是可以领取失业保险金来作为生活保障的。而失业保险金可分为按月领取和一次性领取两种，很多人就想怎么一次性领取，下面希财君就来介绍一下。

一、失业保险可以一次性领取吗

失业保险金一般都是按月领取的，但是也可以一次性领取，但是是有条件的。

按照规定，若是失业人员在领取失业保险期间，自己创业，比如从事个体经营、兴办企业，可以凭营业执照到所在地的社会保险经办机构申请一次性领取失业保险金，社会保险经办机构审核通过后会将失业保险金一次性发放。

二、失业保险怎么一次性领取

想要一次性行领取失业保险，需要带上本人居民身份证原件及复印件1份、营业执照或者登记证书原件及复印件1份、纳税证明原件及复印件1份等材料，到失业保险经办机构填写《失业人员再就业一次性领取失业保险金审批表》，审核通过就就能领取了。

一般审核后每月1-15日办理一次性领取手续的，当月领取；每月16-30日办理手续的，次月领取。

三、失业保险一次性可以领多少钱

计算公式：一次性失业保险金=平均缴费工资×40%×缴费年限

假如你交了5年零3个月的社保，失业前一年的平均缴费工资为5000元，按照规定不满1年的缴费时间不计算为缴费年限，那么你可以领取的失业保险金为5000×40%×5=1000元。

要注意的是，一次性领取剩余失业保险金和门诊医疗补助金后，其他失业保险待遇即时终止，其《就、失业证》由各区县失业保险管理部门收回，转交就业管理部门，纳入就业人员日常管理。

“符合什么条件可以享受失业保险金？”

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

“哪些属于非因本人意愿中断就业的人员？”

根据《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

“非因本人意愿中断就业还有哪些情形？”

根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（人社部令第13号）第十三条规定，非因本人意愿中断就业还包括下列情形：

（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；

（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

“失业可领到多少失业保险金？能领多久？”

失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续，我们的工作人员会根据您的缴费年限核定具体领取金额以及期限。从全国看，《失业保险条例》第十八条规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据统计数据，2016年全国月人均失业保险金水平1051.4元。　　

关于领取期限，《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满５年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

“申领失业保险需要办理哪些手续？”

相关法律法规对失业人员申领失业保险金的程序做了明确规定，对于符合领取失业保险条件的失业人员，用人单位要及时办理相关手续。

按照《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定，申领失业保险金的程序是：　　

1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；　

2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；　　

3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。　　

各地根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，制定了详细的申领流程，有的地方还根据实际情况简化了申领手续，以便失业人员能够方便快捷地及时领取到失业保险金，享受失业保险待遇。　　

各省、区、市根据《社会保险法》和《失业保险条例》，制定了详细的领金标准，具体情况，请咨询当地失业保险经办机构。

失业了除了领取失业保险金外
“还有什么待遇？医疗有没有保障？”

根据《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：

一、是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。

二、是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。据统计，2016年失业保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。

三、是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

四、是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。

五、是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

稳岗补贴政策，是经济结构调整中稳定就业的一项重要举措，不仅稳定了岗位，而且企业和职工获得感明显增强，从源头上减少失业，受到企业和职工的普遍欢迎。　　

2016年全国向46万户参保企业发放稳岗补贴259亿元，惠及4832万职工。

失业保险待遇申领材料

第1类：户籍为双流区的失业人员

用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各2份、照片2张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份 在本镇（街道）失业保险经办机构办理。

第2类：户籍为双流区以外的失业人员且居住在双流

用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各2份、照片2张、居住证或购房合同、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份 在本镇（街道）失业保险经办机构办理。

第3类：户籍为大成都以内的非双流区失业人员

用人单位持失业人身份证、农业银行或存折（必须是大成都范围内的）复印件各1份、照片1张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份，在区就业局失业保险经办机构办理。

第4类：户籍为大成都以外的失业人员

用人单位持失业人身份证复印件1份、照片1张、原单位提供的非本人意愿中断就业的有效文件和劳动合同（或能证明劳动关系的相关材料）及复印件各一份，提供转入地失业保险经办机构的待遇接收函（包括户名、账号、开户行），在区就业局失业保险经办机构办理。

备注：用人单位经办人员还需提供，单位介绍信、经办人员的身份证复印件①.第1类、第2类失业人员，单位经办人员须在单位暂停社保60天中的规定时间段（每月1--13日）在所属镇（街道）办理，超过60天未办理视为就业。 ②.第3类、第4类、失业人员，单位经办人员须在单位暂停社保60天中的规定时间段（每月1--24日）在区就业局办理，超过60天未办理视为就业。

很多人都以为失业了就可以领取失业金。其实，不是每个人离职都可以申领失业金的，领取失业金必须满足一定的条件，最重要的条件是“非因本人意愿中断就业的”，比如公司倒闭、被开除、劳动合同到期等，这是可以申领失业金的。多数人都因为个人原因离职，那么是不能申领失业金的哦。

至于失业金有多少，每个参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都是不太一样的。

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失业保险金的领取条件

根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一
年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

如何申领失业金？

参保人员失业后，符合待遇申领条件的，即可申领一定的失业金

办理地点：失业前所在单位所属的社保经办机构；

办理时间：解除劳动合同后，2个月内。各地略有不同。

失业金的领取标准

失业金领取期限标准和领取金额标准根据各人失业险缴费年限、当地最低工资标准具体确认。
（一）依据《社会保险法》第四十七条：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。因此，参保地不同，领取的失业金也是不同的。

失业金有多少，参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都不太一样。

失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间来计算（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）。累计缴纳失业保险费每满6个月，领取失业保险金的期限为1个月；领取失业保险金的期限最长为24个月。

以厦门为例，2017年厦门市最低工资标准为1700元，则失业金的领取金额的标准具体如下：

1、累计缴费时间大于或等于1年，小于5年的，按月发放本市当年度最低工资标准的85%；可以领取失业金额为：1445元/月。

2、累计缴费时间大于或等于5年，小于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的90%；可以领取失业金额为：1530元/月。

3、累计缴费时间大于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的95%；可以领取失业金额为：1615元/月。

申领失业金所需的材料

满足上述三大条件的失业人员，即可开始准备申领所需的材料了。各地的申领材料都略有不同，在准备材料之前可以上参保地的人社局官网，或电话咨询社保经办机构(区号+12333)，也可以直接下载家+社保APP查询社保明细，找保叔了解哦。

以福建厦门为例，申领所需的材料如下：

1、本人身份证或社保卡原件；

2、《养老保险手册》（2006年7月1日前就业的需提供）、《劳动就业手册》原件（有办过的需提供）；

3、本人有银联标识的厦门市的银行卡；

4、2003年以前就业，首次申请失业保险金的，须提供本人档案（档案内含劳动合同和招工登记表或市人才中心开具的人才介绍信）；

5、异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的《失业保险缴费证明》。

注意：如果委托他人办理的，需提供委托人亲笔书写的委托书、双方的身份证复印件和被委托人的身份证原件。

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根据《失业保险条例》规定，失业保险金领取是受时间限制的，根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久，可以分成三个档次领取：

累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金；

累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；

累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。

领取失业金的新标准，实际上是人社部2017年的要求，各地要逐渐将失业金的标准提升至最低工资标准的90%。过去很多地方的失业金只有50%~60%的最低工资标准，通过这一措施领取失业金职工的待遇大大提升。

领取失业金需要具备三个条件：失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业，有求职意愿。失业保险每缴费满一年可以领取三个月的失业金，最高可以领取24个月。

领取失业金期间，国家还会给职工代缴基本医疗保险。万一职工在领取失业金期间去世，可以按照在职职工的方式领取丧葬费和一次性抚恤金、救济金待遇，这些待遇都有失业保险基金支付。

失业保险基金有很好的稳就业作用，可以用作稳岗补贴和创业补贴。也有助于职工提升技能，比如技能提升补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴等等。职工有求职意愿，都可以申请这样的补贴补助。今年国家从失业保险基金中抽调出1000亿元，用于1500万人次的技能提升培训。

过去国家在对失业保险条例修订征求意见的时候，提出拟为领取失业金人员代缴基本养老保险，这也是一个非常好的举措，希望能够早日执行。