公务员办病退规定的11种病_公务员哪几种病可办病退？

核准退休费标准应该是一样的，也就是退休金是相同的，但病退需经有关部门组织的医务劳动能力鉴定，只有达到符合病退标准的疾病即真正丧失劳动能力者方可经专家鉴定审批病退。

恶性肿瘤 脑血栓 脑出血 精神病 但其他的病如果严重的话也可以，这要经过劳动部门的鉴定。 如果鉴定结果是：完全丧失劳动能力，就可以病退。 《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 工作年限满三十年的。 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

国家政策条款中关于病退的规定。

申请病退必须同时符合三个条件：

（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；

（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；

个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。 职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，

并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定干部退休条件 ①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的(到龄退休)

②男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

③因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。

②、③退休的条件十分严格，也有具体规定，如高血压患者只有达到一定的程度时才能退休，医院出具的的证明必须要有三个以上医师签字

另外根据《国家公务员法》工作年限满30年的经本人申请，单位和人事组织部门同意，也可退休

你可根据以上政策条件，对比个人的实际情况看是否能退休。

怎样计算公务员的病退工资？

政府第139号令规定，对职工未达到退休年龄因病或非因工负伤，经县以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退出生产岗位;在1998年 7月1日后参加工作及1998年6月30日前参加工作、`1998年7月1日后补缴的，缴费年限15年以上的，及1998年7月1日前参加工作并参加养老保险，缴费年限10年以上的，可以享受相应的养老保险待遇，按月发给生活费。

对因病或非因工致残办理退休或按月领取生活费的人员，其基本养老金或按月领取的生活费按省政府第139号令有关规定，由基础养老金、个人账户养老金两个部分组成，其中缴费年限在15年以上的，按《城镇企业职工养老保险规定》实施办法第二十一条的规定增发调节金。在此基础上，其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄(男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁)计算，每提前1年减发2%的基本养老金(不含个人账户养老金)。

病退鉴定，由职工个人(或法定监护人)向所在单位提出书面申请，经所在单位初审并征询工会意见后，送到劳动鉴定委员会办公室。所报材料：

企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休

退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。基本退休费以外，还有一定的生活补贴，按退休前级别确定发放。

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公务员病休与病退肯定是有区别的，病休在一个时间段休息，病退也是休息，看起来都可以休息，但休息背后是不同的，主要区别在:病休是请假的，算的病假，而病退办理了手续，休息是无需再请假；病休无论时间长短，都还属于在职，而病退则已经退出现职，不在算在编在岗人员。另外，病休的人还可以有一定的依据病假期间按规定可以享受的福利待遇，病退就没有在职在岗的这种福利待遇了，只是可以按规定享受一定的身体伤残补贴。