签合同可以盖业务章吗_签合同能否用业务专用章来盖签？

业务专用章属于公司合法的章，劳动合同经用人单位签字，盖业务专用章一样有效。

　　签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。

　　劳动合同经双方协商签订后，签字或者盖章后生效，法律没有规定用人单位必须要盖章，只有法人签字或者授权人签字仍然有效。

　　相关法律法规依据：

　　《劳动合同法》

　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：

　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　（三）劳动合同期限；

　　（四）工作内容和工作地点；

　　（五）工作时间和休息休假；

　　（六）劳动报酬；

　　（七）社会保险；

　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 ?

这三者区分只存在于工商经营中，在法律上，只要不是伪造，变造或偷盗的，其加盖效力等同，即都代表公司或企业。

公章在法律上准确代表公司，又称法人章，或行政章。

业务专用章与合同专用章，顾名思义用于合同等企业业务，严格讲没有公章正式。

公章可代替业务专用章与合同专业章，而反之不行。

扩展资料：

公章：

是指机关，团体，企事业单位使用的印章。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。

任何单位公章的使用，必须严格遵守领导批准制度。即每次使用单位公章都必须由单位法定代表人 批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。

单位公章若因管理不善，造成损坏，遗失或被盗，除按有关法律，制度追究责任人责任外，须尽快向上级及相关部门报告，一面采取相应措施挽救损失；一面尽快补办手续，尽快补刻启用新印章，以免贻误正常工作。

公章的效力范围比合同专用章范围在大得多。有的公司是只有公章而无合同专用章的。 所以，在签订合同时盖合同专用章当然可以，盖公章也是可以的。 合同应该是双方各一份，所以不知你为什么说用复印件。 合同是可以通过传真签订的，那不是复印件，但是重大合同建议最好不要用这种方式。

严格意义上理解,合同签字并盖章后生效的意思是既需要有法定代表人或授权代表人签字还需要加盖公章或合同章等能代表企业的印章方能生效; 实践中,也有理解为签字或盖章的,但有判例支持将之解释为签字并盖章.
从印章类型来说,自然是企业公章或合同章等方能代表企业,如果是部门印章或者其他业务专用章可能会导致一方提出合同未签署的抗辩.
参考:签字盖章是签字“并”盖章还是签字“或”盖章？