说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
简单的给你普及下保险知识,以及如何选择。
1、保险的法律规定
《劳动法》规定,企业必须给员工缴纳社保。这里的社保指的是五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险。(企业不缴纳,可以到劳动监管部门仲裁或者法院起诉)
《住房公积金管理办法》规定,企业必须给员工缴纳一金,及住房公积金。(企业不缴纳,可以到区级以上住房公积金管理中心投诉,注意,法院不受理。)
2、几个注意点
工作在哪,社保就在哪,和户口什么的一点关系没有。
1、保险要趁早买
因为养老保险最后退休的时候是计算缴纳年限的,所以越早买越好,这样退休的时候拿到手的就越多。
同样的道理,医疗保险也是这个道理,尽早买,尽早享受医疗待遇。
2、保险越齐全的单位相对越好
一个单位买六险两金,一个单位只有三金,还有一个单位什么都没有。不用说大家也知道哪个单位好,单位对员工负责,员工才能更将单位当成自己的家。
看过一个笑话:员工迟到了,领导说:“你以为单位是你家啊,想什么时候来就什么时候来?”领导准备让员工加班说道:“要把单位当成自己的家,要把工作当成自己的事情!”
3、保险的缴纳
所有的保险都是自己缴纳一部分,企业缴纳更多一部分,当然是缴纳越多越好。
比如,同样是工资5000元,一个单位扣除你1000保险,一个单位扣除你500保险。虽然前者到手的工资少了,但是算上保险,前者是6000,后者是5500。前者要优于后者。
除了双方都要缴纳保险,保险中还有一个需要注意的就是缴纳基数。法律规定缴纳基数不得低于当地最低工资。
正常企业会按照员工实际工资缴纳,但是部分企业会按照城市最低标准缴纳,差距至少一倍。
1、谈工资的时候要问清楚,工资的构成,是税前还是税后,是基本工资还是包含了绩效全勤等。
2、对于保险,要问清楚缴纳哪些保险,是三险还是五险或者六险,有没有公积金和职业年金deng .
3、要先问清楚保险的基数是多少,是个人工资还是城市最低标准工资。
在外地交了几年社保和本地的接不上,以后怎么办?这是不用着急的,现在接不上是因为两地缴纳的社保关系还没有转接到一起,这是需要进行转接才能接上的,接上后两地的缴费年限可以累计计算。
如果你以前在本地是在单位就业,那就是有单位和个人缴纳社保,后来由于某种原因,从本地的单位辞职去到外地工作。或是以前在老家以灵活就业人员身份缴纳的,后来去外地打工,在外地进行缴纳。如果是这种情况,需要确定在哪里办理退休后再进行转移,转移后两地的社保缴费年限就能累计算。
如果自己是到外地打工以后,才由用人单位缴纳社保,打工几年以后,回到了老家工作后,由老家本地的用人单位缴纳社保,或是回到老家以后以灵活就业人员身份在老家缴纳社保。这时你在老家已经有了社保账户,可以将以前在外地的社保关系转入老家,累计缴费年限仍然可以累计计算。
不管是哪种情况,都需要转移社保关系才能归集到一个人的同一个账户之中,累计缴费达到15年,达到法定的退休年龄,才能办理退休,那么在转移社保关系时,需要注意哪些事项呢?
一是要注意退休地的选择。按照国办发(2006)66号文件精神,退休地的选择有四种方式,如果符合在老家办理退休的条件,那就要将外地的社保厝转入老家;如果符合在外地办理退休的条件,就需要将老家的社保关系转入外地,主要看户籍关系、缴费年限、社保关系等因素。
二是社保关系转移的时间最好在退休前办理。因为只有到了临近退休时,才知道自己在哪里交了多少年的社保,自己最初缴纳社保的关系在哪里,只有根据这些条件才能更好地选择退休地,退休地确定了才能顺利转移社保关系。
三是注意社保关系转移的年龄限制。如果正常的转移社保关系有个4050的限制,即男性达到50周岁,女性达到40周岁就不能转移社保关系,这时跨地区就业只能是办理临时账户来缴纳社保,只有在达到法定的退休年龄时,才能在社保一般账户或是缴费年限满10以上的地方办理退休时,才能进行转移归集。
查询自己社会保障卡所在归属地的方法如下:
1、社保中心查询,携带自己身份证件到所在地区社会保险经办机构业务办理大厅即可查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务官方网站查询本人参保信息。
3、电话咨询直接拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 社保卡办理条件: 本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
社保查询方法如下:
1、电话查询:拨打12333进行查询;
2、网上查询:登录所在城市的人力资源和社会保障网查询;
3、上门查询:携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口查询。
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